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不等年終了!九成一上班族想跳槽 創九年新高

yes123求職網「疫情年跳槽風與企業招募潮調查」顯示,有高達九成一上班族考慮農曆年前換工作,比例不但多過去年的88.8%,更續創九年新高。而且對於換工作選擇,高達76.1%的人想要「換行業」,就業方向大轉變。。(路透)
yes123求職網「疫情年跳槽風與企業招募潮調查」顯示,有高達九成一上班族考慮農曆年前換工作,比例不但多過去年的88.8%,更續創九年新高。而且對於換工作選擇,高達76.1%的人想要「換行業」,就業方向大轉變。。(路透)

本文共792字

聯合報 記者陳素玲/台北即時報導

隨著上半年疫情陰霾逐漸散去,就業市場穩定,上班族如果對年終獎金及目前工作不滿意,是否會計畫跳槽?yes123求職網「疫情年跳槽風與企業招募潮調查」顯示,有高達九成一上班族考慮農曆年前換工作,比例不但多過去年的88.8%,更續創九年新高。而且對於換工作選擇,高達76.1%的人想要「換行業」,就業方向大轉變。

距離虎年春節僅剩七十天,yes123求職網調查顯示,不但有九成一上班族考慮跳槽,其中甚至合計有六成三(62.8)透露,早就「付諸行動」,開始投遞履歷,正式尋找新工作:42.5%屬於「已經開始尋找,但尚未有面試機會」;20.3%屬於「已經開始尋找,且已有面試機會」。

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年前想轉職的主因,在可複選狀況下,依序為:「薪水太少,很難過活」(54.9)、「覺得現在的公司沒前景」(41.5)、「沒有升遷、調部門的機會」(36.6),以及「太久沒有加薪」(35)、「不喜歡現在的工作內容」(31.4)。

很多上班族會以離職當做加薪談判籌碼,但調查顯示,真正敢以「離職」作為爭取「升職或加薪」手段的,仍然屬於少數,大概佔了兩成七(26.6)。至於以「離職」作為爭取「調部門或換工作內容」手段的,比例也大約僅有兩成九(29.3)。

調查發現,對於跳槽後的工作型態:有50.2%選擇「換行業,也換職務」;也有25.9%則是「換行業,但職務一樣」;以及13.7%屬於「留在相同行業,但職務不同」;剩下10.2%屬於「留在相同行業,職務也相同」,也就是合計有高達76.1%的人,想要「換行業」;另外還有63.9%的人,想要「換職務」。

至於上班族「最熱門」的年前轉職行業,在可複選狀況下,位居排行榜前五名分別為:「科技資訊業」(32.3)、「餐飲住宿與休閒旅遊業」(31.2)、「傳統製造業」(26.7),以及「金融保險與會計統計業」(24.5)、「批發零售與貿易業」(22.2)。

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