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上班族好「薪」酸 調查:逾半數超過三年沒被加薪

本文共706字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

基本工資連六漲,但絕大多數勞工仍是大喊「好無感」,根據1111人力銀行今(12)日公布的「上班族調薪現況調查」顯示,有53.4%受訪上班族在現職平均已長達3年1個月沒被加薪了,而最薪酸的則是百貨販售業、民生服務業。

1111人力銀行指出,透過交叉分析發現,任職於「百貨販售業」的上班族最「薪酸」,平均長達4年3個月沒加薪,其次則是「民生服務業」的3年8個月;反觀「工商業服務業(泛金融業)」最令人稱羨,「凍薪」時間最短僅2年3個月。

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至於沒被加薪的主要原因是公司沒有調薪制度52.1%、公司獲利不佳33.8%、年資不夠21.1%、老闆不同意19.0%,以及不受主管青睞/被擋13.3%。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,新冠疫情自2019年侵襲全球至今,加上5月中旬國內疫情大爆發,啟動防疫警戒升級,造成民生消費活動幾乎停擺,重挫國內餐飲、服務等內需產業,不少商家行號為縮減人事開銷而不得不採取砍班、減薪、無薪假等措施,甚至走上裁員一途。而工商業服務業(泛金融業) 集團事業體龐大,營運穩定、體制健全,員工職位升遷及薪資考核有其明確規範,薪資成長較不易受到疫情因素干擾,因而等待調薪時間最短。

此外,黃若薇還特別提醒,沒有明確調薪制度的公司潛藏風險,可能成為將來老闆不加薪的理由之一,建議求職者在面試時,可以主動詢問面試官,公司的調薪制度及升遷管道,以免與期待有落差。

上述「上班族調薪現況調查」,調查期間自110年9月15日至10月8日,進行網路問卷調查,有效樣本數1,084份,信心水準95%,正負誤差值為2.98。

基本工資連六漲,但絕大多數勞工仍是大喊「好無感」,根據1111人力銀行今(12)...
基本工資連六漲,但絕大多數勞工仍是大喊「好無感」,根據1111人力銀行今(12)日公布的「上班族調薪現況調查」顯示,有53.4%受訪上班族在現職平均已長達3年1個月沒被加薪了,而最薪酸的則是百貨販售業、民生服務業。 圖/1111人力銀行提供



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