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把興趣當飯吃?少了這個觀念,反而會毀掉了興趣!

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圖/Image by Stefan Glazer from Pixabay

本文共1910字

經理人 整理‧撰文 吳美欣

找工作時,你是否也曾困惑:還不知道自己想做什麼、不如邊做邊試,總有一天會找到理想的工作。

著有《發現你的天職》、日本銷量逾 12 萬本的暢銷作家八木仁平,也有過類似迷惘。他大學時在便利商店打工,抱持著「薪水不錯、地點方便」的想法,打算輕鬆做下去,但是超商工作比他想像中繁複,不僅要記得數百項商品,還需要學習如何寄包裹、使用電子錢包等,工作意願也愈來愈低落,直到某天被無預警開除。

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之後,他進行職涯諮商,發現自己比較擅長創意發想與分享意見,於是經營部落格,憑藉瀏覽量在就讀大學時月收入就破百萬日圓,畢業後隨即成為正職部落客,但隨著收入增高,他卻愈來愈不快樂,自覺變成「只會吐鈔的機器」,罹患輕度憂鬱,才下定決心思考「自己到底想做什麼」。

他發現,很多人都會說「先試試看,才會遇見自己的天職」,這種心態會導致選項太多,讓人愈來愈迷惘,必須要有一套選擇基準、認真看待自己的心情,才能夠從無數工作中,篩出可行的選項。

八木仁平認為,天職是「真心想做的事情」,由喜歡的事情(what)、擅長的事情(how)、重視的事情(why)3 塊拼圖組成,缺一不可。

很多人以為想做的事情,就等同喜歡的事情,但是喜歡的事情充其量只能等於興趣,當興趣變成工作時,你未必會同樣投入。

舉例來說,學生時期很喜歡看書、畢業後也在書店當店員,卻突然覺得人生一陣空虛,因為你雖然喜歡書、但要你賣書,陳列貨架,你可能覺得工作內容很無趣。又或者如作者,他雖然很喜歡協助別人規畫職涯,但一開始是採取自己不擅長的「傾聽客戶需求」,因此還是覺得工作很無趣,後來才修正成適合自己的說話方式。

因此,除了要把注意力放在「喜歡的領域」(what)上,也要想想做哪些事情能得心應手(how)。作者提出的擅長,指的不是特定的知識與技能,例如寫程式、英語能力強,而是你不需要思考、自然而然就會做的「習性」,像是隨時在觀察他人反應、一有想法就會立刻行動、總會琢磨怎麼贏過別人等,是不需要花太多心思,就能做得比別人好的事情。

例如,喜歡時尚(喜歡的事)、動手做東西時很有成就感(擅長的事情),這兩件事結合在一起變成「製作時尚相關的產品」,才算是找到想做的事情。

但就算發現喜歡又擅長的事情,如果不停加班、沒有半點屬於自己的時間,還是會萌生離職念頭。因此還需要思考自己重視什麼事情,包含生活的狀態、價值觀。想像你現在要給別人工作建議:哪些是你絕對不會說出口的話、哪些是你會提供的想法?來釐清自己最在乎的事情。

例如,喜歡體育、擅長分享知識、而且覺得看到別人成長很重要,那麼從事能夠傳授體育知識的職位,就可能是你最適合的工作。釐清你喜歡的事、擅長的領域,以及重視的價值觀,就能找到你真心想做的工作選項。

※本文由《經理人》授權刊載,未經同意禁止轉載。

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