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大陸大學畢業生就業率下降

求職網站智聯招聘近日發布報告顯示,在歷經春招(春季招聘),即將邁向6月畢業季前,大陸有求職計畫的畢業生僅46.7%獲錄取通知、15.4%與企業簽約,比率均較去年降低。(中新社)
求職網站智聯招聘近日發布報告顯示,在歷經春招(春季招聘),即將邁向6月畢業季前,大陸有求職計畫的畢業生僅46.7%獲錄取通知、15.4%與企業簽約,比率均較去年降低。(中新社)

本文共403字

經濟日報 記者陳政錄/綜合報導

面對疫情多點散發,大陸國務院總理李克強多次強調「穩就業」,以確保經濟,但據求職網站智聯招聘近日發布報告顯示,在歷經春招(春季招聘),即將邁向6月畢業季前,大陸有求職計畫的畢業生僅46.7%獲錄取通知、15.4%與企業簽約,比率均較去年降低。

截至4月中旬,2022年有求職計畫的大陸應屆畢業生中,有46.7%獲得錄取通知,低於去年的62.8%,其中,15.4%已簽約入職,低於去年的18.3%。報告進一步指出,錄取率比簽約率降幅更明顯,反映出職位減少、畢業生選擇餘地縮小。

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另2022年,有50.4%的大陸應屆畢業生選擇就業,比去年下降6個百分點,報告稱,這是因當前大陸疫情反覆,經濟發展和就業市場承壓,更多人選擇繼續深造、自由職業、慢就業等方式緩解就業壓力。

若分性別來看,2022年大陸男性應屆生獲得錄取通知與簽約的比例,分別較女性高出13.4、11.8個百分點,男性參加直播面試、視訊面試的比例也高於女生。

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