親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的收藏 udn family

玉山金永續經營 面面俱到

2021-01-11 17:23經濟日報 記者楊筱筠/台北報導

玉山金控為國內中型金控,2008年底金控總資產規模為8,300億元,2020年已達到2.7兆元,增長幅度超過200%且平均年成長率逾10%,而整體市值在2013年首度突破千億元後,由於長期綜合績效表現良好,2019年市值超過3,000億元,成為台灣市值前20大的上市公司。

玉山長期維持穩健成長,目前在數位金融、個人信貸、中小企業、財富管理、信用卡及外匯等多項業務均已位居市場領先地位。

推薦

玉山銀董事長黃男州表示,自己身為一位董事長,認為銀行中長期目標中,最重要的是ESG,深耕在環境保護、公司治理等CSR上,要成為最被尊敬的企業,是相當重要的事情。第二則為人才培育,確保玉山擁有源源不絕的人才,這是金融機構長期領先指標、也是關鍵指標。

黃男州認為,玉山金控想要成為有靈魂的企業,必須要走不一樣的道路,靈魂來自其理念、文化、願景。

大願景…邁向金融業模範生

玉山金在今年獲得國家企業環保獎,是表揚善盡企業社會責任、環保績效優良企業的最高榮譽,經由專家團隊嚴謹的審查及建議,評選出績效卓越之企業。

黃男州表示,榮獲國家企業環保獎是很大的肯定,玉山的願景是成為金融業的模範生,服務業的標竿,在企業永續發展上,將持續深耕ESG領域,跨越綜合績效、企業社會責任、永續發展三座大山,積極接軌國際永續發展趨勢,共同邁向減碳、健康、樂活的美好社會。

玉山金指出,玉山長期投入企業社會責任,在環境永續領域訂立明確目標及具體作法。在營運管理方面,玉山結合國際綠建築的發展趨勢及作法,取得三項美國綠建築LEED黃金級認證、十棟大樓取得國內綠建築標章及建置15間太陽能分行。

在生態保育方面,推出國內首張兼具保育與環境共生概念的公益信用卡-「玉山台灣黑熊認同卡」,捐助動物保育基金作為台灣黑熊保育、棲地保護、環境教育等用途,讓卡友刷卡消費時也能實際支持動物保育。此外,也邀請「玉山御璽卡」卡友共同響應節能減碳,申請電子帳單後即提撥每筆消費0.2%簽帳金額捐助「一生一樹 玉山植樹」造林計畫。共同為減緩地球暖化,環境永續盡一份心力。

綠色金融…續效看得見

在綠色金融方面,全面發行「零碳信用卡」、為台灣首家銀行不再承作燃煤火力電廠專案融資。

2019年,玉山銀也決定不再提供燃煤電廠專案融資, 既有案件屆期後也不再續約,這項授信政策適用於玉山銀行國內營業單位及九個國家地區共28個海外據點,與世界各地共同追求環境與社會的永續發展。

假設限制碳排放量,對石化業、交通業、金屬產業影響最大,玉山銀在徵授信盡職調查(Due Diligence)中進行環境、社會與公司治理層面評估,針對致力降低碳排放、減少耗能及汙染、引進環保設施之企業或綠能產業,提供適當融資協助及條件優惠。

另外,玉山金也關心氣候變遷,將不動產擔保品、廠房工廠等,進一步分析坐落地點,與易淹水地區交叉比對,並持續布建因應對策。

之所以做了這個決定,黃男州說,因為過去玉山加入赤道原則,持續遵守,結果2018年時,相當大的離岸風電相關廠商找上玉山,希望能做自己的本土財務顧問,原因就是因為玉山有赤道原則。

永續金融部分,玉山金控連續七年入選道瓊永續指數(DJSI)成分股,並且在近四年排名均進入銀行業全球前十名,創下台灣金融業在DJSI最好的成績。

一流銀行…歐美能台灣也能

 

黃男州表示,玉山向國際標竿學習,接軌世界潮流邁向永續發展,努力成為「綜合績效最好,也最被尊敬的企業」,將ESG的理念融入經營策略,持續攜手企業及顧客,共同為全球的永續發展盡一份心力。

職場性別平等部分,玉山金長期推動,玉山金指出,人才是先行指標,也是關鍵指標,玉山認為同仁是企業最重要的資產,對同仁的重視,是一個企業最重要的價值展現。

玉山金控人資長王志成表示,為實踐「成為世界一等的企業公民」的願景,玉山長期致力於建立多元、平等、包容的環境,保障勞動人權,創造友善與幸福的工作場域,依循聯合國永續發展目標SDGs,將「性別平等」列入具體目標,訂定「鼓勵晉用女性擔任管理職」、「重視女性家庭照護」等策略方向。2020年新任總經理由原玉山銀行財務長陳美滿接任,為玉山金控首位女性總經理。

玉山金也在今年榮獲台北市政府勞動局頒發首屆「職場性別平等指標」認證,經「工作與家庭平衡」、「友善孕育措施」、「職場安全之性平友善措施」等八大項指標評核,肯定玉山促進性別平等,善盡關懷員工之企業社會責任。

玉山金持續推動平等的招募任用、反歧視的晉升調薪、多元的福利保障、完善的福利措施及友善的母性照顧措施。北部大型辦公大樓設置哺集乳室,皆通過台北市政府衛生局「優良哺集乳室認證」;首創「玉山寶貝成長基金」,提供每胎10萬元生育補助,申請後一次發給,不限胎數;並提供優於法規60日產假、六日陪產假及育嬰留職停薪制度,期許能充分發揮社會正向影響力,成為同仁快樂的第二個家。

而為何玉山金可以做到重視ESG,重視公司治理、環境保護、人才保管、職場環境友善等,黃男州分析原因有二,第一,玉山金原本就是專業經理人制度,所有員工合理說來,其實就是最大股東,因此擁有穩定支持的力量,持續朝專業經理人邁進;第二,長期投資玉山金的股東支持。

黃男州說,玉山金控創辦人理念就是希望成為世界一流的銀行,想要成為世界一流銀行,民營企業較為容易,而世界許多有名銀行,多數是採行專業經理人經營制度,創辦人認為,美國能、歐洲能、台灣也能,玉山金在特色上,更希望ESG也有特色。

A- A+

相關新聞

台積保育環境的好 螢火蟲最知道2021-01-11
2020企業社會責任年鑑 完整版看這裡2021-01-13
SOGO拚六力 做社會最好的企業2021-01-12
台北101讓世界看見台灣的好2021-01-12
光隆愛的循環 發光發熱2021-01-12
明安送愛社福 眼光放遠2021-01-12
寶雅一點一滴 護持地球村2021-01-12
安心食品把安全擺在第一位2021-01-12
智擎推廣衛教 善待癌症病友2021-01-12
大江3P概念 打造零碳企業2021-01-12
杏一百里關懷貼心 對待樂齡長輩2021-01-11
醫揚環境至上 要讓群我滿意2021-01-11
朋程照護員工 化為企業核心DNA2021-01-11
立凱電行動派 留給下一代美好環境2021-01-11
朋億良善治理 邁向優良企業公民2021-01-11
璟德布建綠色鏈 追求零汙染2021-01-11
中光電永續4G力 點亮社會每個角落2021-01-11
中美晶綠色製造 從源頭把關2021-01-11
環球晶4R策略 熱轉循環經濟2021-01-11
聯亞除「三廢」 永續環境治理2021-01-11
精材三部曲 永續經營用心用力2021-01-11
聯發科願景 建立永續商業模式2021-01-11
康舒綠色解決方案 做好做滿2021-01-11
英業達傳播「愛‧幸福」 呵護在地生態環境2021-01-11
南亞科永續環境 扮低碳產品生產者2021-01-11
台灣大循環經濟宣言 帶動永續風潮2021-01-11
富邦金六大策略 催動正向力量2021-01-11
光寶用循環經濟 化解海洋汙染2021-01-11
友達綠色承諾 全方位落實CSR2021-01-11
兆豐保護環境 力挺再生能源2021-01-11
致伸助弱勢防疫 讓愛零距離2021-01-11
宇瞻回饋在地 打造共生家園2021-01-11
旭隼可持續發展 設定高標準2021-01-11
玉山金永續經營 面面俱到2021-01-11
精誠善用軟體力 強化人才競爭力2021-01-11
中華電無碳門市 體現環境永續2021-01-11
遠傳5Go永續力 升級社會責任2021-01-11
開發金責任投資 驅動永續金融2021-01-11
彰銀守護員工 打造幸福職場2021-01-11
中租綠色融資 展亮眼成績2021-01-11

熱門文章

國泰大舉增資越南國壽114億元 擬定五年增員計畫2021-01-15
央行穩匯 邀龍頭企業喝咖啡2021-01-16
新光銀洗錢防制再進化2021-01-16
國壽強攻越南 加碼114億2021-01-16
壽險業四業者報喜 逆勢成長2021-01-16
央行邀喝咖啡 出口大咖陷入兩難2021-01-16
壽險雙雄看好新藍海 搶先卡位2021-01-16
金管會:內部人短線交易歸入權 上季結案146件2021-01-15
中信銀攜手大車隊 讓手機化身刷卡機2021-01-15
國壽注資越南 將問鼎當地資本額最大保險公司2021-01-15
壽險業初年保費收入減28%2021-01-16
永豐金AI數位轉型 跨大步2021-01-16
星展徵IT人才 卡位FinTech2021-01-16

會員專屬

新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析

關注更多

留言

Top

完成

成功收藏,前往會員中心查看!