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美國科技人才的流動化已經開始。大型企業相繼發佈裁員計劃，2022年的裁員人數猛增至上年的13倍。但觀察美國整體情況發現，人才需求強勁，環保初創企業等開始啟動招聘。2000年前後IT（信息化科技）泡沫破裂後離開大企業的IT科技人員支撐了新興企業的增長。人才的循環有可能推動新一波的創新。
從大科技流向氣候科技——為環保領域招聘提供支援的美國Climate Draft等1月23日在美國IT企業持續裁員之際舉行了為企業和IT科技人員等牽線搭橋的研討會。
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