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散戶只能被割韭菜?大叔寄信給1,700名股東、會場追問40分鐘,親手讓套牢股翻漲10倍

圖/pixabay
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本文共2404字

奇光出版
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在生活故事中探奇,在創意思潮裡尋光。回歸創作原點,引爆想像意念,創造智識之光!

編按:在東京銀座有一家神祕的投資人酒吧「STOCK PICKERS」,於二○二一年三月開業。推開門,坐在吧檯前的可能是一位平凡的上班族、一名退休主婦,或是一位不起眼的尼特族,但他們手中握有的資產,卻足以令你萬分驚訝。其中有一位令新手嚮往的,是被稱為「廁所當沖客」的常客Koji。他平日是忙碌的工程師,卻利用如廁的短短三分鐘,創造出每月進帳數十萬到一百萬日圓(約新台幣20萬)、勝率高達98%的驚人戰績。

作者: 酒井富士子◎著, 投資人酒吧STOCK PICKERS◎監修

明明投資的公司業績不錯,股價卻老是不漲?查看財報發現公司坐擁金山,卻既不投資也不配息,反而將資金「借」給母公司?在銀座投資酒吧「STOCK PICKERS」裡,有一位光頭大叔Samanko,他在二○一○年開始投資股票,當發現公司有問題,他不會只當個沉默的投資人,而是用行動力證明:只要採取行動,小股東也能推動企業改革。

揪出「母子上市公司」的結構性陷阱

Samanko 的改革之路始於對「不公」的憤慨。他注意到一家技術領先的公司「AB 化學」(化名),儘管獲利穩定,股價卻長年停滯。細讀財報後他驚覺,這家子公司竟將大量的保留盈餘「貸」給持股過半的母公司。

「這根本是母公司在任意操控子公司,」Samanko 憤怒地表示。於是他在股東大會前寄出了事前提問信,並且在會議上連續追問了40分鐘,卻僅換來含糊其辭的回應……

提問信內容(文字版):

【股東大會事前提問信】

1.從2022年為止的設備投資計畫和持有的剩餘資金來看,剩餘資金過多,導致資本效率極低。這也偏離了東京證券交易所提出之「8%股東權益報酬率」的改革要求。

2.剩餘資金的用途不明確。這些資金實際上是作為短期貸款借給母公司X,且貸款行為持續了很長一段時間。

3.股價、淨資產與股東回報之間的關係不明確。

  

股利分配率也低於100%,代表保留盈餘全在經營高層手中。此外每股淨資產為5,330日圓,管理階層有義務「努力」將股價提高到這個水準(目前股價為4,260日圓)。

4. 我想了解董事候選人的選拔方法,也希望聽到候選人對於公司發展的願景。

為什麼沒有任何一位董事候選人出自AB化學,而全來自X公司?希望至少能由AB化學推出董事候選人,透過這一點來展現出公司的改革決心。

提問信內容(圖片版):

讓股價從3千飆漲至4萬的關鍵:散戶的覺醒

為了讓改革進行,他決定行使法律賦予的「股東名冊閱覽謄寫請求權」,在層層行政阻撓下,終於取得了1,700名個人股東的名單。

為了聯繫這些散戶,他自費15萬日圓,請兒子幫忙掃描標籤,親手摺疊、封口、貼郵票,弄到連指紋都快磨平了。他在信中誠懇呼籲:即使持股不多,只要大家共同參與,就能讓經營者改變想法。

信件內容(文字版):

AB 化學

個人股東親啟

抱歉冒昧寄這封信給您,我叫 Samanko,是 AB 化學的個人股東。

這家公司,明明股東權益報酬率很低,卻抱著大量閒置資金不運用,甚至實質上只把好處回饋給特定股東,這些問題實在不能坐視不管。去年股東大會時,我向經營層提出許多問題,但畢竟身為一名個人股東,能做的終究有限。

這一次,隨信附上「股東大會事前質問書」給各位,希望能讓各位個人股東也一起意識到這些問題,並協助活絡股東大會。在此誠懇拜託大家能踴躍出席。

股東大會的決議取決於持有股數,但無論持股多少,每位股東都只能派一人出席。就算是只持有一百股的小股東,但只要有一百位共同參與,就能發揮出巨大的影響,相信足以讓經營者改變想法。

即使您已寄出股東大會決議權行使書,但只要帶著身分證明文件,仍然可以出席股東大會。在這種情況下,您之前寄出的決議權行使書就會失效。儘管如此,為避免出錯造成困擾,各位不妨向投資人關係部門確認,以防萬一。

我剃著光頭,如果在股東大會當天能和您打個招呼,我會非常開心。我看上去可能不好親近,但絕非可疑人士。誠摯期待在股東會上與您相見。

AB 化學個人股東Samanko敬上

信件內容(圖片版):

在他的奔走下,隔年的股東大會氣氛煥然一新,眾多股東紛紛發言支持改革,而公司也終於將母公司的貸款歸零。隨後,市場重新看見了AB化學在次世代電池原料的技術價值,股價從3,000日圓左右一度飆升至40,000日圓。

給投資者的啟示:公司是屬於股東的

Samanko每天凌晨兩、三點起床研究企業現況,像準備考試一樣認真。他強調,並非所有人都要成為積極股東,但理解「公司屬於股東」的基本觀念至關重要。當更多散戶願意踏出「提問」的小小一步,不思改善經營的企業才會逐漸減少。

關於Samanko

FIRE 資歷超過十年。相信即使是小股東也能參與公司事務。對於長期股價淨值比低於一的公司,會透過在股東大會前寄送提問信並遊說其他股東等方式,要求經營高層關注資本成本和股價。

本文摘錄自奇光出版的《歡迎光臨投資人酒吧:7位投資達人陪你喝一杯,借鑑億萬身家經驗,開拓財富視野》

作者:酒井富士子

經濟新聞工作者,金融媒體編輯製作公司「回遊舎」代表董事。

曾任日經HOME出版社(現為日經BP)《日經Woman》、《日經Money》副總編。2003年起擔任現職。秉持「用比任何人都更容易理解的方式傳達財經資訊」的理念,講解對日常生活有用的最新資訊。

監修:投資家BAR STOCK PICKERS(投資家バーSTOCK PICKERS)

以「讓投資人在此度過開心時光」為理念,於2021年3月開業。從初學者到專業人士,各式各樣的投資人都會來到店裡暢談各類投資話題,涵蓋日股、美股到加密貨幣等。店內許多常客都是一流投資人,且經常舉辦相關研討會活動。曾獲諸多電視臺與報社採訪,在投資人間享有高知名度。

譯者:游韻馨

在豆府小樓與豆豆們一起過著鄉下生活的自由譯者。譯作包括《最高理財術》、《超越牛熊的獲利策略》、《amazon絕對思考》、《全世界有錢人都在做的財富倍增法》、《一人創業強化攻略》、《自主學習》等多部作品。

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