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文／R姐財富方舟-廖嘉紅
老李最近跟R姐聊起：「我很需要一筆錢，但又想繼續工作累積勞保年資，等到65歲再領勞保年金，有沒有可能60歲先領點什麼？」
R姐笑著說：「我剛好研究過這些政策，可以幫你解答！」
👉勞保退休金和勞保老年給付的申領其實是獨立運作的。
👉所以，勞退跟勞保是分開計算、分開領的，完全可以依照你的需要來調整！
👉你可以選擇在60歲時一次性領取勞退，然後等到65歲符合條件後再開始申請每月領取勞保年金。
超吸睛亮點！
1.累積帶著走
勞退新制退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠歇業而受影響。
2.雙軌進帳！
只要年滿60歲，不管你有沒有退休，都可以領取「勞退個人專戶」裡的錢；一邊工作一邊領退休金，收入＋退休金雙軌進帳！
3.不限年齡！
你沒看錯，超過80歲還能申請！只要你繼續工作，雇主就要幫你提撥6%的勞退金進帳，這筆錢每年都能領一次！
4.不需雇主同意
自行決定何時向勞保局領取個人專戶退休金，不需要經過雇主同意。
5.申請簡便！
勞保局臨櫃申請，紙本郵寄申請， 或者線上使用自然人憑證完成。
你該知道的幾件事：
✔ 年滿60歲就能領勞退，不論是否離職、退休。
✔ 申請間隔需滿一年，每年只能領一次。
✔ 同時有兩份工作？雇主要分別提撥，但年資不能重複算喔。
✔ 領過的還能繼續累積，稱為「續提退休金」
這制度根本是「高齡勞工的隱藏版獎金」！
一邊領薪水，一邊累積勞退金，還能年年領，讓退休生活更有保障。
本文由《R姐財富方舟-廖嘉紅》授權轉載，原文請點此
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