本文共3171字
作者： 陳光, 張景富
身為蟻奴，連自己的命運都是別人給的，因為牠們所創造的財富，只不過是為了活命。
蓄奴蟻，是產於美洲的一種特殊蟻種。周遭的蟻穴是牠們侵略的目標，以殘暴的性格掠奪鄰近巢穴的食物，不願以勞力過生活的蓄奴蟻，以俘虜蟻奴為生、攻擊蟻巢為樂。牠們囚禁全部的活口，被抓來的螞蟻全部成為奴隸，這些奴隸的命運十分淒涼，為了生存， 什麼粗活都得承受，隨著時間的流逝，這些被禁錮的蟻奴，竟也漸漸習慣了勤奮的奴役生活。令人難以置信的是，蓄奴蟻每一次出擊，總是懂得留下數量驚人的雌雄蟻奴，令牠們持續繁衍後代，才能創造出源源不絕的蟻奴。
身為蟻奴，連自己的命運都是別人給的，因為牠們所創造的財富，只不過是為了活命。
每個人的生存形態不同，隨著自己的選擇，有人像蓄奴蟻，有人卻活像一隻終身幫人工作的蟻奴，辛苦創造出的財富，只不過是為了活命、養家活口。如果我們已經工作很多年，卻一直無法得到財務的自由， 是不是該做一些改變了？我們不能沒有任何改變，而要求財務狀況有所改進。如果要改變，是不是應該幫自己思考或創造什麼呢？
首先可以問問自己這三個問題：
一、是老闆決定你的命運，還是你決定自己的命運？
學校畢業的同時，已經訂定好人生計畫，朝著自己的目標進入理想的公司？還是狂寄履歷表，哪家公司通知，就到哪家公司上班？
原本在一間公司擔任主管階級的小李，在全球合併的潮流中遭受波及，當公司被合併後，小李不幸被資遣了。當他在打包辦公室的私人物品時，小李不禁深深嘆了一口氣，過去努力了十幾年，在一瞬間全都歸零，想著每個月要付的房貸、車貸、小孩的教育經費以及不敢想像的退休金⋯⋯等，未來到底該如何是好？
雲的方向是風在決定，而人的方向是誰決定？往往不是自己！
記得以前在某公司上班時，在打卡鐘的牆上就寫著「今天不努力工作，明天就要努力找工作。」這句話真是充分發揮嚇阻的作用。
但事實就是如此，老闆決定我們的收入、工作時數、業績額⋯⋯等，甚至決定要不要繼續雇用我們；掌握自己命運的人，永遠不是自己。難怪有人說上班族就像100年前的奴隸，50年前的佃農，現在像奴蟻，當老闆在工作職場否定了我們，就誤認自己一點價值都沒有了。
一條獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕牠，追了很久仍沒有捉到。
牧羊人看到此種情景，譏笑獵狗說：「你們兩個之間， 小的反而跑得快得多。」
獵狗回答說：「你不知道我們兩個的跑是完全不同的。我僅僅為了一頓飯而跑，牠卻是為了性命而跑呀！」這話被獵人聽到了，獵人想：「獵狗說得對啊！那我要想得到更多的獵物，得想個好法子。」
於是，獵人又買來幾條獵狗，凡是只要能夠在打獵中捉到兔子，就可以得到幾根骨頭，捉不到的就沒有飯吃。這一招果然奏效，獵狗們紛紛去努力追兔子，因為誰都不願意看著別人有骨頭吃，自己沒得吃。
過了一段時間，問題又出現了，大兔子非常難捉到，小兔子好捉。但捉到大兔子得到的獎賞和捉到小兔子得到的骨頭差不多，獵狗們擅於觀察發現了這個竅門，專門去捉小兔子。慢慢的，大家都發現了這個竅門。獵人對獵狗說：「最近你們捉的兔子越來越小了，為什麼？」
獵狗們說：「反正沒有什麼大的區別，為什麼費那麼大的勁，去捉那些大的呢？」
獵人經過思考後，決定不將分得骨頭的數量與是否捉到兔子來分，而是採用每過一段時間，就統計一次獵狗捉到兔子的總重量，按照重量來評價獵狗，決定一段時間內的待遇。於是獵狗們捉到兔子的數量和重量都增加了，獵人很開心。
但是過了一段時間，獵人發現， 獵狗們捉兔子的數量又少了，而且越有經驗的獵狗，捉兔子的數量下降得就越厲害，於是獵人又去問獵狗。
獵狗說：「我們把最好的時間都奉獻給了您，主人！但是我們隨著時間的推移會老， 當我們捉不到兔子的時候，您還會給我們骨頭吃嗎？我不得不為自己私下儲存一些骨頭啊！」
這就是主雇之間的關係。想靠一家公司養老，在現今的社會是幾乎不可能的事。企業主有企業主的壓力，財務問題必須靠自己解決，老闆的工作是發薪資給我們，不是讓我們致富。故事中的老狗， 當自己對於大環境還有利用價值時， 沉浸主人的禮遇中，等到某天發現自己競爭力不再，才驚覺連生存的意義，都完全掌握在主人的控制中。
我們必須決定自己的命運，不要忘了工作時，青春及最偉大的人生價值正一點一點的消耗。工作，是為了實現人生價值，創造自己的核心能力。如果工作職場裡學不到任何東西，大可一腳踢開老闆。
工作，是為了學習， 不要貪圖老闆給了多少錢。錢，是自己會流進來的，必須懂得方法。如果光靠工資就想致富，是不可能的，而且，光靠上班那一點微薄的薪資，根本連養老都不夠。隨著年齡增長，新人會在職場上搶走最好的工作。我們不能不做任何改變，而要求財務狀況有所改進。別讓自己人生的路越走越窄，如果要致富， 是不是應該幫自己創造什麼呢？
二、你是單打獨鬥，僅靠自己的生命賺錢，或是擁有一個系統幫你賺錢？
一般人不論是上班族或開店當老闆，都屬於單打獨鬥的模式，有做才有收入，沒做就沒收入，用生命賺錢，只能追求溫飽與安定。用生命賺錢的家庭，無法承受巨大的意外風險，一旦發生意外，不能再工作了，全家隨即經濟崩盤。
所以，你是一個人單打獨鬥，沒有創立任何的組織或致富系統，只靠著時間換得收入嗎？如果「是」，一個人單打獨鬥，可以拚出多少財富呢？
台塑王永慶，只有小學學歷， 但是他全球有4萬名員工，每個員工每天工作8小時，每天就有了32萬小時在為他賺錢，也就是我們工作二輩子賺的錢，王永慶一天就能賺到。
有人說，全世界的巨富都在做兩件事情：
(1)建立系統；
(2)尋找頂尖的人才：以建立更大更棒的系統幫他們賺錢。他們都懂得運用別人的時間和金錢致富，但卻沒有一個有錢人是靠單打獨鬥而致富的。
如果我們已深知這個道理，還會選擇當一個孤軍奮鬥的孤獨者嗎？
三、你已經決定活到老、做到老了，還是有累積持續收入的計畫？
瑞士洛桑管理學院曾經調查，台灣人一年的工作時數居全球之冠，每年工作要2282小時，但是根據人力銀行的調查，工時最長的台灣，其中9成上班族都有加班的經驗，但是有半數以上的人，加班完全沒有加班費。如果不喜歡眼前的工作，那麼長時間、長年的工作，像不像人間煉獄？愛上我們的工作，或找一個我們愛的工作吧！人生，是來享受的，不是為了錢而忍受的。
一般人只是隨機選擇自己的工作職場，哪個公司通知，就在哪家公司上班，甚至一做就一輩子，不知老之將至。這麼長的工時下，完全失去時間的自由，每天除了上班之外，就是紓壓，或是睡覺，很少時間可以追求自己人生的理想，最後將自己的生命賣在工作上。
除了沒有時間自由外，有些人長時間的工作，健康也會亮起紅燈，因此連健康的身體都保不住。往往在路上碰到開計程車的朋友，每天工作十五小時以上，這樣賣命的工作，收入卻不見得相對的增加。競爭者變多，顧客消費能力不斷下降，當掙錢的速度趕不上通貨膨脹時，追求品質好一點的生活竟已變成遙不可及的欲望。這時我們的財務，如何可以獲得自由呢？
以上三個問題，答案如果都是前者，那向貧走的跡象就很明顯了；為了避免向貧走，必須有計畫的規畫我們的時間與目標，在M型社會裡往富有的那一邊移動。
本文摘自布克文化的《讓錢自己流進來【暢銷20萬冊紀念版】：腦袋決定口袋、實現財務自由的心理學，選擇比努力更重要，用對思考方式，打造你的被動收入系統》
作者：陳光
．美國北維尼亞大學企管碩士
．企業內部訓練、專題演講、OPP等，場次超過上千場。
．陳光超強記憶 總監
．過鍋癮集團事業
．小蒙牛連鎖集團事業
．One For All 網路企業 總監
．晨光企管顧問總監
．台北七田真右腦研究所副所長
．台北市潛能發展協會理事長
作者：張景富
．明志工專（明志科技大學）化工系
．台大商學系
．12年以上業務主管經歷
．智源科技公司業務經理
．韓銳股份有限公司業務經理
．博士倫股份有限公司北區業務經理
．多年股市投資操盤經驗
．現任美商公司執行總監
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