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近年來，以勝任能力為導向醫學教育（Competency-Based Medical Education, 以下簡稱CBME）已成為國際醫學訓練的重要趨勢。財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會（以下簡稱醫策會）為推動CBME訓練，於110年與大林慈濟醫院合作，前瞻性地建置「醫事專業人員能力進展資訊平台（以下簡稱Emyway平台）」，今（2）日中華民國醫事放射師公會全國聯合會（以下簡稱放射師全聯會）與醫策會進行簽約，成為首位加入Emyway平台的醫事職類團體。
CBME著重於受訓者的學習成果和勝任能力的評估，國內的醫師專科醫學會與醫事職類團體也陸續訂定受訓人員應具備的核心能力里程碑（milestones）或可被信賴的專業活動（Entrustable Professional Activities, EPAs），為了對應CBME模式的推動與挑戰，量身打造的資訊輔助系統更顯重要。
Emyway平台提供多元的功能模組，讓以工作場所為主的專業核心能力臨床評估（workplace-based assessment）可順利執行，並協助使用者輕鬆掌握訓練進度，同時有效幫助專科醫學會和醫事職類團體了解受訓者的訓練深度與廣度，進一步優化訓練內容。
111年台灣耳鼻喉頭頸外科醫學會為首位加入Emyway平台的專科醫學會，今（112）年5月，放射師全聯會與醫策會簽約，成為首位加入的醫事職類團體。雙方特別於今（2）日辦理合作簽約儀式，由醫策會林啓禎董事長、王拔群執行長、洪聖惠副執行長以及放射師全聯會楊邦宏副理事長與代表們出席。林啓禎董事長表示：「Emyway平台是落實CBME訓練的利器，新夥伴的加入將為平台帶來新的能量和創意。感謝放射師全聯會成為醫策會在CBME資訊化深根前行的重要夥伴，共同為實踐CBME打下更完善的基石。也熱烈邀請更多夥伴加入，為臺灣醫學訓練創新發展注入新的動力。」
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