勞動部高分署推動企業在職訓練 助力人才發展與企業轉型

為協助企業因應科技變遷而帶來的挑戰，勞動部高屏澎東分署即日起辦理多場次說明會，協助企業推動員工在職訓練，並輔導申辦「企業人力資源提升計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「充電起飛計畫」等多項補助，強化人才培育，且補助金額最高可達350萬元，歡迎企業踴躍參與。

2月7日說明會活動現場，來自資訊科技、環境能源、醫療器材等領域逾30家廠商，期望能透過政府資源來培育人才；高分署指出，「企業人力資源提升計畫」針對員工數51人以上的企業，提供最高200萬元訓練補助，由企業自行規劃員工在職訓練或與上下游廠商聯合辦訓。「小型企業人力提升計畫」專為員工數50人以下且不具辦訓經驗的企業，由分署安排專業顧問進場輔導，提供量身定制的人才培訓課程。「充電起飛計畫」針對受貿易自由化影響的51人以上企業，提供最高350萬元訓練補助，協助員工提升職能。

高分署表示，為協助中高齡者延續職涯並發揮其豐富經驗，分別針對45歲以上及年滿64歲的在職員工，提供「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」。雇主可依組織需求，指派員工參加國內公開招訓課程，由勞動部補助最高7成的訓練費用，協助中高齡員工持續強化職能並能穩定就業。

現場參與的企業代表魏小姐回饋，公司長期以來深信人才是企業最重要的資產，並將人才培育視為核心策略之一，期望透過高分署所提供的計畫及資源，為人才發展奠定穩固基石。另1名企業代表盧先生則說，目前公司正面臨轉型的過程，若能挹注政府資源，辦理在職訓練，能更順利幫助員工提升職能，協助公司完成轉型的任務。

高屏澎東分署分署長郭耿華表示，分署113年成功協助轄區超過600家企業，訓練逾6萬4,000名員工，為企業注入嶄新的競爭力，有興趣申辦的企業，可以根據組織規模、員工結構及發展方向，積極運用勞動部提供的多項訓練資源，提升員工職能，分署將於2月10日、2月11日、2月20日辦理「114年企業人才培育相關計畫」說明會(活動連結：https://onjobtraining.wda.gov.tw/News/Detail?atype=0&aid=9554)，誠摯邀請有興趣的企業踴躍報名參加，詳細資訊也可至分署官網或計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢相關資訊，洽詢電話：(07)8210171轉1313~1318，或是加入官方帳號(@kppt.train.wda)。