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勞動部高分署攜手雇主 助單親媽媽克服困境重返職場

本文共748字

經濟日報 黃啟銘

勞動部高屏澎東分署為協助弱勢失業者重返職場積極推動各項促進就業措施,單親媽媽小君(化名)就在高分署的協助下,成功重返職場,獲得穩定收入,也重新找到生活的方向和希望。

勞動部為了鼓勵雇主提供職缺讓弱勢民眾有機會重返職場,同時滿足人力需求,推動「僱用...
勞動部為了鼓勵雇主提供職缺讓弱勢民眾有機會重返職場,同時滿足人力需求,推動「僱用獎助」計畫。 高分署/提供。

去年10月,一場車禍奪去小君先生的生命,讓她頓失主要經濟支援,必須一肩扛起獨自撫養3個孩子的重擔,離開職場已久徬徨無助的小君來到台東就業中心尋求協助。就業服務員在晤談中得知她過去大多從事行政庶務工作,較無其他工作經驗,想重回熟悉的工作領域都未能獲得雇主錄用,於是鼓勵小君把握旅宿業大舉徵才的良機跨域求職,就服員除了積極拜訪轄區廠商還運用「僱用獎助」措施提高雇主僱用的意願,最後順利媒合小君到娜路彎大酒店擔任房務員。

上工已經滿5個月的小君對台東就業中心在她最艱難的時刻伸出援手,幫助她度過經濟困境,心懷感激。雖然沒有房務員的工作經驗從零開始學習,但她已逐漸駕輕就熟,把看似簡單的掃地鋪床工作,透過動線的規劃、工具的使用,以最有效率的方式來完成,也從房客滿意的表情得到滿滿的成就感;雇主對她勤奮和敬業的工作態度同樣讚譽有加,同時也很高興可以在就業中心的協助下補足人力缺口。

勞動部高屏澎東分署分署長郭耿華表示,高齡化及少子化的影響,讓許多行業面臨缺工的困境,勞動部為了鼓勵雇主提供職缺讓弱勢民眾有機會重返職場,同時滿足人力需求,推動「僱用獎助」計畫,只要符合就業保險投保單位的雇主,僱用45歲以上的中高齡、身心障礙民眾、低收入戶或中低收入戶等具備特定身分別的民眾,每個月就可以領取9千元至1萬3千元不等的僱用獎助金額,最長可以領取12個月,歡迎對這項僱用獎助措施有興趣的雇主可逕洽高分署所轄各地就業中心或撥打免付費客服專線0800-777888,將有專人提供諮詢服務;或上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。

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