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隨著產業發展快速變化,近年企業面臨數位轉型及員工再教育等議題,尤其在研發創新、資訊應用和環境永續等相關領域,對專業訓練的需求大幅增加。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長期推動「企業人力資源提升計畫」,提供企業在職員工訓練補助,為企業轉型、人才永續發展注入強大動力。今(113)年轄區約計200家企業申請本計畫,協助訓練6萬名以上在職勞工。
凡企業規模員工數超過51人且參加就業保險,即可於計畫受理期間申請勞動部「企業人力資源提升計畫」,由公司自行規劃辦理內部訓練課程,強化員工專業職能;也可透過外部訓練課程,導入新觀念或新技術、提升數位轉型能力,強化競爭力,勞動部補助金額最高可達200萬元,減輕企業辦訓成本。
電子支付服務業者「一卡通票證股份有限公司」,近年配合中央、地方政府交通減碳政策,推動多元的電子支付管道,目標成為FinTech(金融科技)產業的創新領導品牌。公司運用高屏澎東分署所提供的「企業人力資源提升計畫」,規劃企業轉型所需課程,導入商業數據分析、溫室氣體盤查及碳管理、資訊稽核查核實務等專業訓練課程,協助在職員工因應產業變化提升職能,以利同步落實企業與人才的永續發展。
高屏澎東分署長郭耿華表示,員工再教育已成為支持企業持續茁壯的關鍵,分署積極推動多項在職訓練補助方案,以滿足企業及勞工多樣化需求,除「企業人力資源提升計畫」是針對員工數51人以上企業提供訓練補助外,也有針對員工數50人以下且不具辦訓經驗的企業提供「小型企業人力提升計畫」,由分署安排專業顧問進場輔導,安排客製化人才培訓課程。鼓勵企業可依據自身規模大小、員工組成結構、公司發展需求等,運用勞動部各項訓練資源強化員工職能,來因應產業變化的挑戰。歡迎有興趣的企業可至計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢,也可電洽(07)8210171轉1314~1317。
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