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因應全球鋼市競爭與面對2050碳中和挑戰，中鋼公司結合「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」的經營發展雙主軸，淬鍊出「智慧創新、綠能減碳、價值共創，成為永續成長的卓越企業」的新願景，也首次編製公司10年期（2023~2032年）經營發展策略，透過建立未來事件表，審視公司將面臨的重大挑戰，並擬定未來10年因應策略與具體落實相關措施。
中鋼公司設定2025年較基準年減碳7%目標，所採取的作法為「加大力度提升能源效率」與「使用再生能源」。在「加大力度提升能源效率」部分，中鋼公司採行的減碳方略，包括製程改善、製程精簡、廢熱回收、汽電共生、燃燒控制、溫控優化、提升良率及設備效能、能源調度及智能管理。
2030年中鋼公司設定的目標是較基準年減碳25%，主要採行「高爐添加還原鐵」、「高爐噴吹富氫氣體」、「鋼化聯產」及「增用廢鋼」等路徑，將傳統的煉鐵製程高爐設備轉變成低碳高爐；另，再規畫以「電力化、無碳燃料、碳捕捉封存（CCS）、全氫能冶煉製程」，以達成2050碳中和目標，惟中、長程減碳路徑的實踐方案，都還欠缺實用可行技術，也將面對「技術」、「資源」、「資金」等三大挑戰。
低碳時代來臨，近年各國或區域經濟體將實施碳關稅制約碳排放，如歐盟碳邊境調整機制（CBAM）、美國清潔競爭法案（CCA），臺灣亦於2023年通過《氣候變遷因應法》增訂碳費徵收機制。面對2050碳中和的趨勢與挑戰，中鋼公司未來不追求「量變」生產更多鋼鐵，重要的關鍵邁入「質變」，從鋼鐵中創造更大價值，並將在生產流程、產品組合、營運模式、綠能減碳、投資布局及公司治理等各面向持續精進，引領國內鋼鐵產業鏈提升國際競爭力，朝「智慧創新、綠能減碳、價值共創，成為永續成長的卓越企業」願景邁進。
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