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2022第二屆數位轉型鼎革獎29日舉辦贈獎典禮

本文共2892字

經濟日報 項家麟

由《哈佛商業評論》全球繁體中文版與全球企業級解決方案廠商SAP舉辦的第二屆「數位轉型鼎革獎」29日舉辦贈獎典禮,今年為讓不同規模企業在公平立足點上競爭,設有數位轉型領袖獎、商業模式轉型獎、智慧製造轉型獎、卓越營運轉型獎、綜合數位轉型獎五大類獎項,同時針對營業規模超過50億的企業,在商業模式、智慧製造、卓越營運三類數位轉型獎項中增設ESG特別獎。今年共計收到190件報名表,最後有38項得獎,得獎率僅20%,競爭激烈。

第二屆評審名單仍維持首屆傳統,延攬熟悉數位轉型的產官學研重量級人物。大會/提供
第二屆評審名單仍維持首屆傳統,延攬熟悉數位轉型的產官學研重量級人物。大會/提供

而第二屆評審名單仍維持首屆傳統,延攬熟悉數位轉型的產官學研重量級人物,包括多位部長級、甚至是院長級,如前行政院院長張善政;前經濟部長,現任工研院董事長李世光;前金管會主委,現任政大金融科技研究中心主任王儷玲,以及四大會計師事務所負責人、多所頂尖大學管理學院院長。

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綜合數位轉型組 聚陽實業、中華電信、關渡醫院等獲獎

表揚企業在營運多個面項均努力數位轉型的綜合數位轉型組,首次出現醫院。臺北市立關渡醫院首次參賽即獲得中小型企業精銳組首獎。至於獲得製造業大型企業先鋒組首獎的是聚陽實業;獲得中小型企業精銳首獎的則是宇瞻科技。服務業組中,努力推動5G與AIoT的中華電信,獲得大型企業先鋒組首獎。

富邦媒體科技總經理谷元宏(左起)、數位發展部次長李懷仁、勤美集團董事長林廷芳、中...
富邦媒體科技總經理谷元宏(左起)、數位發展部次長李懷仁、勤美集團董事長林廷芳、中鼎集團總裁余俊彥,獲大型企業組數位轉型領袖獎。大會/提供
商業模式轉型獎 ViewSonic和永聯物流開發 各獲大型與中小型組首獎

今年商業模式轉型獎,大型企業組獲得首獎的是優派國際ViewSonic,同時也獲得ESG特別獎;楷模獎得主,則是中國信託商業銀行、全家便利商店、和泰汽車等。中小型企業首獎是永聯物流開發,楷模獎是映興電子和疆域醫創。

優派國際ViewSonic創辦人朱家良,原是硬體廠商,但看到教育現場的數位需求,缺乏整合硬體、軟體與服務的廠商,導致數位教育很難在教育現場推動,因此於2017年推出「ViewBoard智慧互動電子白板,隔年再推出「myViewBoard數位教學平臺」,落實整合軟體、硬體與服務的概念。之後再設立執行團隊,積極與台灣各級學校教師研討教學需求,廣泛接觸關鍵用戶,將相關資訊回饋至內部的研發中心。

ViewSonic推出的ViewBoard目前全球互動數位白板市占第一;myViewBoard的全球用戶今年5月已超過600萬。與轉型前的2018年相較,ViewSonic2021年的營收成長了七成,獲利更增加了141.5%,轉型確實為公司帶來實質收益。

和泰汽車則以「移動服務的數位加值」獲得大型企業組楷模獎的肯定。該專案強調和泰汽車從汽車銷售轉型為「移動服務業」MaaS(Mobility as a Service)。和泰汽車自2019年展開數位導入計畫,先從建立顧客資料平台、整合消費者資訊,並掌握消費者使用行為與體驗做起。在取得消費行為資訊後,和泰就可以推出電子商務、數位金流和會員點數兌換等創新服務,結合原本的共享汽車iRent、乘車派遣yoxi等服務,打造移動服務的生態系。

卓越營運轉型獎 大型企業首獎為緯創資通 中小企業首獎為普祺樂實業

在卓越營運轉型獎部分,大型企業首獎為緯創資通,中國信託商業銀行、全家便利商店、遠傳電信獲楷模獎;中小企業首獎為普祺樂實業,玉山綜合證券和新呈工業獲楷模獎。

1998年成立的普祺樂,是大型連鎖賣場如全聯的通路代理商、供應商與服務商。過去公司數位化不夠,長期面臨資訊不夠即時與透明問題,常有廠商巡視商場時,看見貨架上空空如也,便立刻質疑業務員是否善盡補貨責任,但其實可能是被消費者搶購一空,但因為沒有即時資訊,百口莫辯。為了解決問題,總經理張深閔打造數位化APP,讓業務員一進賣場,便能透過APP一覽庫存,待補好貨,商品美美地上架後,就立即拍照上傳,讓廠商知道。

智慧製造組 緯創、友達、華城、超秦、烈光上榜

智慧製造組大型企業首奬為緯創資通,楷模獎有友達光電和華城電機;中小型企業首獎超秦,楷模獎烈光企業。

在智慧製造數位轉型大型企業組當中,力抗緯創、友達等強勁競爭對手,榮獲大型企業楷模獎的華城電機,專案內容獲得評審委員的諸多肯定。

華城自2019年開始推動的數位轉型,內容包括優化製造流程、打造智能供應鏈及精進智慧應用。並導入智能化工程文件解析系統,迅速自上百種方案中依照價格優先、性價比優先等條件推薦出幾種方案;再依原物料的價格及特性取得最適的估價預測與報價推薦,讓報價效率提升了近45%。

至於在智慧製造轉型中小企業組,不論是首獎的超秦或是楷模獎的烈光,都獲得評審的一致好評。超秦是北台灣最大的家禽電動屠宰工廠,為改善以往鮮畜產品在生產過程中資訊不透明及不對等,造成供需不平衡及資源浪費,超秦導入AI、物聯網以及大數據,優化生產段到銷售端的作業流程,從而提升生產效能、品質及顧客滿意度。

至於烈光,主要業務為汽車板金結構零件加工,推動轉型後,從傳統車體鈑金廠轉型成智能車體構造廠。透過數據即時監控設備狀態異常、人為操作異常,建立預測模型等,交貨時間減少了三成,生產效能和稼動率則提高了二成。

ESG特別獎 緯創、友達、Viewsonic、全家、遠傳、中國信託奪獎

由於數位轉型也能達到節能減碳等永續目標,今年增設ESG特別獎,共有六家得獎。包括緯創資通、友達光電、優派國際Viewsonic、全家便利商店、遠傳電信、中國信託銀行。

緯創已定2030年實現碳中和與100%使用綠色潔淨能源的目標,並成立ESG專案辦公室。而緯創的中國大陸中山廠,自2020年起展開智慧園區數位轉型計畫,投入的環境專案超過30項,迄今累計達成減碳5.4萬噸,約相當於139座大安森林公園二氧化碳的吸收量。

友達的龍潭廠,運用數位技術監控管制製程的水循環,是旗下第一座達成100%製程廢水回收的工廠,甚至創下每一滴水回收27次的業界紀錄。在數位轉型後,整體作業時間節省超過三成,包括於製程中導入AI自動檢測,大幅降低人員眼睛疲勞;或是利用自動化設備及自動運具,減少人員體力勞動。

全家便利商店透過數位轉型,解決剩食浪費問題,降低食物在生產過程,包括灌溉的水、畜牧所排放的溫室氣體,到冷藏、運輸等過程造成的碳排放。自2019年至今,已減少超過一萬噸的食物浪費,也減少了3,500噸以上的二氧化碳排放。

中國信託銀行則透過電子化的金融服務,讓760萬綁定LINE官方帳號的客戶,大幅削減紙張用量。如今整體優惠券領券數量的二成,約四百萬張都已經採取電子票券,每年約可節省50萬張A4紙的使用。

遠傳的5G遠距診療平台強調幾項重點,其一是偏鄉醫師經由遠距會診,可獲得醫學中心專家指導,提升醫療技術水準;其二則可紓解偏鄉醫師工作心理壓力;第三是提升偏鄉醫療資源效率,延長在地民眾健康餘命。該項專案施行二年半以來,估計節省醫療成本近1,400萬元,也協助弭平偏鄉落差的不公平。

領袖獎 余俊彥、谷元宏、林廷芳、于蓓蒂、張永昌、鄭瑞賓得獎

至於企業領導人永遠是數位轉型能否成功背後最重要的角色。今年數位轉型領袖獎,大型企業組獲獎的有中鼎集團總裁余俊彥、富邦媒體科技總經理谷元宏、勤美集團董事長林廷芳;中小企業組則有全鋒事業總經理于蓓蒂、遠通電收執行董事兼總經理張永昌和Q Burger饗樂餐飲創辦人暨董事長鄭瑞賓。

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