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金寶經營權之爭和平落幕 化解爭端邁向新局   

提要

金寶經營權之爭和平落幕 化解爭端邁向新局   

本文共939字

經濟日報 項家麟

金寶(2312)(2312)經營權之爭達成和解共識,平息近兩個月來的紛擾,金寶員工及股東樂觀其成,也將成為最大贏家。金寶董事長許勝雄及前總經理沈軾榮預計6日刊登廣告發表共同聲明,使得這場紛爭產生大逆轉的結局,在共同聲明內容中,不但表彰許勝雄董事長對金寶公司經營投入的努力與對台灣經濟發展的貢獻,也對沈軾榮在金寶公司總經理任內,對於提升經營績效及協助轉型的貢獻加以肯定。

在共同聲明中,亦強調經過善意溝通,已化解雙方誤解,沈軾榮希望金寶公司繼續在許勝雄董事長帶領下,邁向下一個高峰,許勝雄亦祝福沈軾榮能另創新局,這項共同聲明同時也宣告金寶經營權爭議,正式劃下休止符。

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金寶電子經營權紛擾圓滿落幕,金寶前任總經理沈軾榮願意支持現任董事長許勝雄,帶領金寶續創高峰,金寶經營權大勢底定。(示意圖)

沈軾榮過去曾擔任金寶公司總經理職務長達12年,後於2020年經媒體報導因婚變辭去總經理職務,並逐漸淡出金寶公司經營,惟今年金寶公司董事全面改選之際,沈軾榮提出10席具專業資歷的董事名單,並對金寶公司近二年的公司治理事件提出改善建議,投下金寶董事席次爭奪戰的巨大震撼彈,近兩個月來,沈軾榮陣營對金寶的公司治理過程提出許多質疑,同時引發小股東提出疑義,許勝雄陣營亦對沈軾榮提出訴訟反擊,但隨此共同聲明,雙方一反過去態度,肯定對方貢獻外,亦宣告相關法律爭議結束,同時沈軾榮也願意繼續支持許勝雄帶領金寶,金寶經營權大勢底定。

金寶經營權紛擾圓滿落幕,並以此戲劇化的方式大逆轉 ,除了雙方陣營願意放下歧見坐下來溝通外,雙方陣營更願意將金寶股東及員工利益放在首位就事論事,屏除不必要的雜音也很重要,這事件當中,據了解有兩名沉默但關鍵的角色,一是沈軾榮的前妻暨許勝雄的大女兒,一是金寶前行銷長潘修玉,2020年媒體傳出沈軾榮因婚變辭任總經理職務迄今,沈軾榮前妻並未對這場婚變提出任何惡言,另一方面,潘修玉雖被媒體不斷影射為婚變主因,仍然堅守職務,於2020年至2022年對金寶公司業務面繼續貢獻所長,直至經營權紛擾發生為避免模糊焦點而離職,這兩名沉默但關鍵的人物,讓後續爭議產生和解大結局,被認為是最大的隱形功臣。

值得一提的是,金寶公司近期搭上低軌衛星供應鏈熱門話題,隨著經營權之爭,經過雙方以智慧化解爭端而提前落幕,不確定因素消失,且促成金寶公司後續經營在公司治理上的強化,加上轉型升級後的營收成長,金寶公司員工及股東應是這場爭議的最大贏家。

金寶電子經營權紛擾以此戲劇化的方式大逆轉,顯示雙方陣營願意放下歧見坐下來溝通,更...
金寶電子經營權紛擾以此戲劇化的方式大逆轉,顯示雙方陣營願意放下歧見坐下來溝通,更願意將金寶股東及員工利益放在首位就事論事。(示意圖)

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