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屏東就業中心座談會 助在地雇主了解AI產業化、數位轉型

本文共1000字

經濟日報 黃啟銘

為了讓雇主更清楚現行的各項就業促進方案、及倡導「中高齡及高齡者就業促進法」相關法案與獎助措施等,勞動部高屏澎東分署屏東就業中心27日於屏東農業生物技術園區會議廳舉辦「屏東地區雇主座談會」,期強化公、私部門間合作共識,共創更多就業機會。

翁主任宣導勞動部的就業服務、各項補助計畫,並和雇主交流溝通。 高屏澎東分署/提供...
翁主任宣導勞動部的就業服務、各項補助計畫,並和雇主交流溝通。 高屏澎東分署/提供。

屏東就業中心主任翁素足表示,今天邀請轄區雇主參加本座談會,現場除了宣導就業服務,也詳細說明各項獎補助計畫,包括:「青年就業旗艦計畫」、「人才資源發展中心服務方案」與「中高齡及高齡者就業促進法倡議宣導」等,提升雇主進用青年、弱勢失業或高齡勞工的意願。

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張講師分享AI未來趨勢、人工智慧的發展,協助雇主對數位科技有更全面的認識。 高屏...
張講師分享AI未來趨勢、人工智慧的發展,協助雇主對數位科技有更全面的認識。 高屏澎東分署/提供。

另外,中心邀請人工智能董事長張榮貴先生擔任講師,講座主題為「AI世代產業變革的挑戰-企業數位轉型」,他先分享AI未來發展的趨勢、以及疫情加速了哪些產業在人工智慧的投入。他也進一步說明智慧應用常見的模式,協助在場雇主對數位科技的特性、AI驅動的新商業模式,有了更全面的認識。

張講師分享他對服務新變革的見解;如今的智慧服務即是全通路、AI、業務流程、數據分析後所產生,而這類智慧服務最常見是運用於各電商平台。疫情期間,百貨公司也引進自然語言AI系統,讓櫃姐轉為線上專屬服務,向消費者達到有效的推播、對話、導購。講師也表示,雖然科技瞬息萬變,各產業面臨挑戰,但大變動也是新機會,企業可以視自身產業去決定數位轉型的幅度,又或者配合政府提供的轉型補助政策,將轉型的風險控制在可承受的範圍,

就業中心翁主任(右1)和張講師(右2)與雇主們合影。 高屏澎東分署/提供。
就業中心翁主任(右1)和張講師(右2)與雇主們合影。 高屏澎東分署/提供。

最後,中心為強化與雇主的連結互動,由翁主任主持綜合座談,雙方意見交流溝通,有效促進政府與民間的合作共識。現場有位餐飲業者李先生表示,透過本場座談,對勞動部各項措施更加清楚,日後將會善加運用;一名傳產公司代表則表示,公司本來就有轉型的念頭,講座幫助他知道正確的規劃方式,今日前來真是受益良多。

雇主座談會結束後,中心再邀請張講師前往屏東就業中心,為中高齡及高齡者、二度就業婦女等待業民眾,主持「科技賦能,加值銀力」就業促進研習課程,協助民眾認識人工智慧發展趨勢、打破迷思與恐懼,並鼓勵他們透過多元學習方式,讓自己活到老學到老,進而提高就業機會。若有其他就業諮詢與職業訓練諮詢等服務,請洽08-7559955。



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