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勞動部四大措施助青年 畢業即就業無縫接軌

2021-06-25 10:08經濟日報 吳國棟

COVID-19 (新冠肺炎)疫情持續延燒衝擊全台各產業,對即將投入職場的畢業青年造成影響,為協助青年能儘速投入就業市場,勞動部於日前宣布推出「職業訓練」、「學習獎勵金」、「先僱後訓」及「就業獎勵金」共四大措施,與青年攜手度過疫情難關。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出,為讓即將畢業的青年在疫情期間能儘速提升職能投入職場,勞動部推出第1大措施「產業新尖兵計畫」,青年參加指定五大政策性領域課程,將全額補助訓練費用最高10萬元,另搭配鼓勵青年參加失業者職前課程補助的第2大措施「學習獎勵金」,一般性課程每月可領3,000元、訓期最高可領3.6萬元,若是參加政策性課程,每月可領8,000元、訓期最高可領到9.6萬元;分署自109年7月執行迄今,已補助超過4,500萬元的訓練費用,協助青年朋友習得新技能投入重點產業。

雲嘉南分署鼓勵青年參加職前訓練課程,每月最高可領8,000元獎勵金。 雲嘉南分署...
雲嘉南分署鼓勵青年參加職前訓練課程,每月最高可領8,000元獎勵金。 雲嘉南分署/提供

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此外,為了提升企業雇用青年意願,勞動部也特別結合產業資源推動第3大措施「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業採「先僱後訓」職場做中學的訓練方式,由資深員工教導青年熟悉職務,除協助青年快速累積職能外,也幫助雇主儲備產業生力軍,凡企業進用15-29歲青年,每人每月補助1.2萬元、最長補助9個月。

劉邦棟表示,為鼓勵青年立即投入職場,勞動部持續開辦第4項措施「110年青年就業獎勵計畫」(畢業證書開立於109年9月1日至110年9月30日期間者),請領資格只要符合「110年9月30日(含)前就業(受僱期間自110年6月15日起算)」或「111年6月30日(含)前退役且90日內就業」,連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵,持續受僱於同一雇主滿180日,再加發1萬元,合計最高發給3萬元,只要符合資格條件的青年,都要把握機會踴躍申請,詳情可上勞動部官網「疫情紓困-青年專區」(https://reurl.cc/2rE9l9),或洽詢免付費客服專線0800-777-888。

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