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自由系統企業核心文化首重「誠信正直」，這與創辦人暨執行長俞伯翰追求「長期主義」有關，不看短期利益，而是追求長期經營效果。他認為，員工若只看短期利益，很容易做出一些奇怪的事，也很難做出長期效益。
俞伯翰在創立自由系統前，曾在外商電信公司任職，雖是工程師出身，但也當過銷售人員，在外商任職時期屬於Top Sales等級，也是這層背景關係，讓他理解技術與行銷業務同等重要，2008年，俞伯翰正式創業，公司成立第一年就獲利。
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