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三年翻倍 我AI人才估至少缺6,000人

2018-02-22 14:51聯合晚報 記者馬瑞璿/台北報導

104資訊科技22日指出,國內AI人才缺口保守估計約6,000個,三年翻倍成長。...
104資訊科技22日指出,國內AI人才缺口保守估計約6,000個,三年翻倍成長。 路透

科技部預計五年投入160億元,打造台灣AI創新生態環境。104資訊科技(3130)今日指出,國內AI人才缺口保守估計約6,000個,三年翻倍成長,主要集中電子製造、知識密集服務兩大產業。

104人力銀行數據長呂承諭今日指出,AI(人工智慧)已逐漸從實驗室走入商業運用,領域專家如資料科學家、演算法工程師、機器人工程師等關鍵人才,市場需求急切,近年已有許多物理系、心理系、財金系畢業生成功躋身年薪百萬的資料科學家。

正因為AI人才稀有,相關職缺薪資水漲船高。根據104分析資料庫數據顯示,資料科學家平均年薪122萬元,是AI人才薪水最頂尖的職務,其次是演算法工程師,平均年薪88萬元,機器人工程師平均年薪83萬元,排名第三。

104指出,目前104線上AI全職工作數6,008個,較2015年同期多3,096個,增幅106.3%,遠大於整體全職工作數增幅,其中,高達六成五的AI相關工作,集中在電子製造業、知識密集服務業,按職缺來看,軟體設計工程師為大宗。

究竟什麼樣背景的人可以應徵資料科學家職缺呢?呂承諭說,碩士學歷是資料科學家的基本門檻,比資料工程師會要求更高的學歷。不過,隨著科技演進浪潮從雲端運算、機器學習、物聯網到AI,人才需求的科系背景也從電腦科學、電子電機,到數學、統計、物理、財金、以及心理相關科系,產業專家,以及洞察使用者經驗與軟性需求的人才,在硬底子當道的AI領域中,更顯珍貴。

機器人 雲端運算 中電
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