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一間不必賣肝的科技公司

2018-07-08 00:03經濟日報 記者尹慧中/新竹報導

新創檢測公司兆晟奈米成立不到一年就成為市場話題,關鍵在於掌握獨到奈米微粒檢測技術,不僅在半導體製程應用,未來也有機會搭上製藥產業應用。由於市場快速開拓,目前雖採行精兵制,但已計劃人力規模翻倍,號召更多人才加入。

提及技術發展,兆晟奈米技術長何信佳說,目前新技術沒有競爭對手,關鍵在技術應用目標從水的相關檢測,延伸到有機類的物質檢測。

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何信佳指出,在半導體製程檢測上,除了水為基底的製程,仍有很多和有機類相關,半導體製程也很在意「不純物」的監測,必須用超越光學的方式監測。例如半導體製程最後一道清洗程序,需使用異丙醇或其他非揮發物質,不過,最後這類物質可能仍會殘存在晶體表面,因此奈米粒子檢測在清洗程序也能發揮功效,協助看清楚中高階半導體濕製程的情況。

不僅在半導體應用,兆晟奈米總經理吳伯仁說,在第一步、初期集中半導體相關市場開發以外,下一步將開拓醫藥領域應用,並從台灣市場出發,和國際大廠密切聯繫,一起開發美國市場。何信佳舉例,高純度化學藥品的生產環境,對於溶液中有那些粒子也相當重視,藉由兆晟關鍵技術,能提升高純度藥品供應商管理效益,改善生產品質。

兆晟在發展初期,團隊目前僅12人,採取精兵制度,吳伯仁說,將進行徵才計畫,希望今年人力翻倍,尋找新人才加入。何信佳說,技術上雖然門檻不低,但相信年輕人從基本功做起,將進一步提升到專業等級;他認為,新創團隊向心力更重要,他採用正面鼓勵同事,用自發態度解決問題。

相較於竹科IC設計大廠徵才,吳伯仁說,要和附近公司搶人,實在很難搶,但公司提供誘因是「不必賣肝」,且希望「有創新想法」的年輕人加入,福利政策上儘量和大股東致茂合作看齊,且因接單客製化生產,相對產線排班制度是更快樂的工作氣氛。

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