親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的新聞 udn family

明揚新廠房 最快Q2量產

2019-01-11 23:45經濟日報 記者吳秉鍇/高雄報導

高爾夫球製造商明揚(8420)斥資5.9億元建造的第二期廠房,將於本季完成、進入試產階段,最快下季末開始量產,在旗下客戶群拉貨積極下,繼去年營收創新高後,今年有機會再刷新紀錄。

明揚表示,自運動用品龍頭NIKE宣布退出高爾夫市場後,旗下兩大主力客戶TaylorMade、Callaway不約而同展開進一步搶市行動,讓該公司接單明顯增加,單以去年來看,營運幾乎沒有淡季。明揚昨日下跌0.05元,收18.45元。

推薦

由於客戶群對以美國為主的小白球消費市場持樂觀立場,後續普遍有加碼拉貨意願;該公司基於位於屏東加工區內的生產基地一年總共1,200萬打的產能即將飽和,以承租的1,000多坪土地,在去年4月啟動擴廠計劃。

投資5.9億元所打造的第二期新廠房預計可在本季完工,並逐步引進設備、展開試營運;依內部規劃新廠產能最快在下季末、最慢第3季初即可量產。

法人指出,明揚第二座廠房計劃在5年內配置600萬打產能,依其初期300萬打產能估算,今年新增出貨量可達160至170萬打,搭配原有產能,全年出貨量上看1,360至1,430萬打。

而明揚去年12月交出營收1.56億元的歷史次高成績,一舉推升全年營收達15.8億元,再刷新紀錄,未來隨著客戶群新單加持、搭配新產能開出,今年營運表現可望再造新猷。

另外,面對智慧製造、工業4.0等生產趨勢,明揚此次所擴增的廠房也將導入新型自動化生產製程。

A- A+

相關新聞

陸面板增產 設備股人氣旺2019-03-18
禾聯碩去年EPS 12.13元創新高 擬配息9元、殖利率7.5% 2019-03-18
群翊今起可融資券2019-03-17
勤凱科技 預計21日上櫃掛牌2019-03-18
興櫃股一周巡禮/量能十強 半數新面孔2019-03-17
興櫃十尖兵 帶頭衝鋒2019-03-17
關中全力行銷 業績點火2019-03-17
興櫃新星/三商家購推無人貨架2019-03-17
櫃買宣導公司治理 叫座2019-03-17
緯軟全年展望樂觀2019-03-17
網路家庭公布財報 去年全年虧8.49元2019-03-18

熱門文章

美林調高國巨評價 目標價升至331元2019-03-18
禾聯碩去年EPS 12.13元創新高 擬配息9元、殖利率7.5% 2019-03-18
高通報捷 GIS接單看旺2019-03-18
威盛聯詠 短多點火2019-03-18
啟碁、智邦強勢 四檔俏2019-03-18
凌昇科違反重訊規定遭罰、尚凡股票19日起預收款券2019-03-18
矽瑪 2月EPS 0.23元2019-03-18
東台去年賺1.23元 擬配發0.3元股息2019-03-18
欣興、聯亞 瞄準長天期2019-03-18
網路家庭公布財報 去年全年虧8.49元2019-03-18
元大MSCI A股ETF 擁題材2019-03-18
由田 選價內外15%2019-03-18
清惠遭退票 19日併案採行分盤交易2019-03-18
穩懋、聯詠 認購帶勁2019-03-18
中磊配息2.5元 拚三成長2019-03-18
南紡增資15億 擴大賣場2019-03-18
嘉澤 二檔活力旺2019-03-18
最牛一輪/全新剽悍 凱基8A衝鋒2019-03-18
京元電 挑逾60天2019-03-18
友訊轉盈 EPS 0.16元2019-03-18
亞太電、台肥 合攻智慧養殖2019-03-18
3月18日盤前/年線壓力沉重切勿追高 選股重於選市擇股優先2019-03-18
微星今年出貨拚增10%2019-03-18
上月每股盈虧/揚明光-0.27元 股價波動大2019-03-18
十年磨一劍 勤美翻轉草悟道2019-03-18
勤凱科技 預計21日上櫃掛牌2019-03-18
沅聖將發13.1元股息2019-03-18
5G、多鏡頭族群 吸睛2019-03-18
台玻股息0.3元 迎轉單2019-03-18
集保e存摺 登入App抽大獎2019-03-18
勤美去年每股估賺5元2019-03-18
明安將獲追單 Q2營運衝2019-03-18
億光專利戰 在澳洲勝日亞化2019-03-18
證交所推兩檔盤中指數2019-03-18
東元精電瘦身 現金減資30%2019-03-18
雄獅機票搜尋系統 升級2019-03-18
金雨發股利 19年首見2019-03-18
禾聯碩犀利 配息9元2019-03-18
外資追捧 台股拚萬一行情2019-03-19
聯一光去年每股虧0.59元2019-03-18

贊助

留言


Top