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印度/矽谷的教訓…加強性平監督

2017-09-02 01:27經濟日報 黃智勤

在矽谷受連串性騷擾醜聞纏身之際,印度科技重鎮班加羅爾的新創公司正積極制定策略,避免相同問題發生。印度投資人與創業家要求企業更深入進行盡職查核(Due Diligence),或設立內部委員會處理相關申訴,以加強對性平議題的監督。

矽谷向來是啟發印度新創公司的對象,近來爆發一連串性騷擾醜聞,甚至導致叫車平台Uber執行長卡拉尼克下台,也讓印度新創圈心頭一驚。印度富豪投資人加尼許已要求旗下公司實施對性騷擾行為的「零容忍政策」,例如禁止開黃色笑話、或以「寶貝」、「甜心」等綽號稱呼女員工。

矽谷 Uber
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