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長榮航空(2618)與機師工會達共識,拆掉罷工引信;法人分析,隨罷工事件落幕,2026年以前機師工會不會再針對這三個議題提出意見,公司、旅客暫時無後顧之憂,長榮航空業績也有望繼續高飛。
長榮航空昨(28)日表示,在勞資協商的路上秉持開放態度,持續提出可行方案與桃園市機師職業工會(機師工會)協商。對此很感謝雙方均秉持初心,在主管機關協調下,最終達成共識。
長榮航空指出,該公司的初心就是照顧員工,迄今從未改變,近年公司不斷提高員工待遇與福利;未來在符合企業永續經營、合理與可行性的原則下,將持續增進員工的薪資福利。
長榮航空與轄下相關的公司今年將平均發放六個月年終獎金,創公司成立以來最高紀錄;隨著罷工危機解除,今年航空客、貨運市場一樣看好,長榮航空營運仍有機會在成長軌道上,進一步推升營收、獲利,只要公司獲利能再創新高,全體員工明年年終獎金也有機會同步衝高。
專家分析,長榮航空機師人數超過1,460 人,參加機師工會的會員為640人,占長榮航全體機師人數43%;此次機師工會贊成罷工的長榮航空機師為543人,不過,長榮航空全體員工有上萬人,機師若罷工多數員工生計都會受影響,不罷工所有人都是贏家,將有助旅客訂位回升,也會推升長榮航空營收成長。
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