本文共2417字
安侯建業新一批經營團隊2022年1月1日上任，陳俊光表示，面對審計工作，國內、國際機構對會計師的期待愈來愈高，對他而言，審計就像食安，絕對不能馬虎。因此，他接任後的中長期策略，一個是Trust，另一個是Growth，也就是追求「信任」與「成長」，其中的優先順序，「成長」要建構在「公眾信任」基礎上。
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安侯建業新一批經營團隊2022年1月1日上任，陳俊光表示，面對審計工作，國內、國際機構對會計師的期待愈來愈高，對他而言，審計就像食安，絕對不能馬虎。因此，他接任後的中長期策略，一個是Trust，另一個是Growth，也就是追求「信任」與「成長」，其中的優先順序，「成長」要建構在「公眾信任」基礎上。
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