• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

親愛的用戶 您好:

謝謝您一直以來的支持及勉勵,是我們最珍視的優質會員。

經濟日報網全新改版,推出「數位訂閱」服務,特別獻上專屬4折優惠。

期許更多具脈絡的深度內容,為您梳理碎片化的財經資訊。

下次再說

軍友社李棟樑 七年十創舉

提要

理事長任內勤訪基層部隊 逾4,000企業共襄盛舉 推動榮民榮眷慰問、社產透明化處理

article image
國防部推崇軍友社理事長李棟樑是「義重三軍」的企業家。 軍友社/提供

本文共1618字

經濟日報 記者萬中一/台北報導

中華民國軍人之友社今年10月成立70周年,理事長李棟樑在七年任內參訪基層部隊上千次,邀請逾4,000家企業共襄盛舉參與敬軍,提供優惠活動,更推出十大創舉,希望將「企業家愛國敬軍」精神一直傳承下去。

李棟樑是世華企業董事長,他在2014年5月接任軍友社理事長。他說,國內發生921大地震、颱風、水災等重大事故時,都是國軍弟兄在第一時間內到達現場救災,但很少國人會給予掌聲。因此李棟樑在第一個任期時就宣示,要為國軍弟兄發聲,讓軍友社成為國軍與企業界、民間團體的溝通橋樑與平台,落實「軍愛民、民敬軍」的精神。

推薦

軍友社理事長李棟樑(左)在七年任內參訪基層部隊上千次。 軍友社/提供
軍友社理事長李棟樑(左)在七年任內參訪基層部隊上千次。 軍友社/提供
李棟樑不僅每年三節固定的例行勞軍活動,更會不定期到三軍各基層部隊探訪官士兵,七年來累計勞軍高達1,328次,他自己形容任內走過「山之顛、海之濱」,這也讓他全台、大小離島走透透,更加感受到基層軍人的辛苦,及資源的短缺。

搭起溝通橋樑 全台及離島走透透

李棟樑上任後陸續推動十大創舉,要讓官兵「有感」。首先,一般的勞軍、敬軍活動不外乎頒贈獎牌、聚餐、演藝人員表演等;他到任後不但擴大辦理,而且敬軍活動的費用都是自己捐贈、自掏腰包,從未使用軍友社分毫費用。他還邀請企業界參與敬軍活動,提供國軍優惠活動,凡是能提供軍人補給證等身分證明,還有軍校師生、軍眷、軍中聘僱人員等有相關證明者,就可在與軍友社合作的店家享有折扣優惠,從三折到九折不等,而且全年優惠,上任第一年就有1,978家企業參與,目前已達4,085家企業,包括食、衣、行等各領域。李棟樑是台北國賓飯店董事,國賓就提供住宿七折優惠,還有國內知名連鎖麻辣鍋店、地方特色麻糬業者等。

其次,他在2015年時恢復停辦10多年的授旗儀式,集合所有工商團體支持敬軍、勞軍,誓師儀式代表企業界支持國軍。

第三個創舉是帶領國軍楷模出國。過去政府對國軍楷模只是頒贈獎金、獎狀、獎牌,只能算是淺層的鼓勵。他從2015年開始招待國軍楷模到日本旅遊,累計900多位國軍楷模受惠。由於國軍楷模還可自費攜帶眷屬,每年這場旅遊盛會都會出現三代同堂的畫面,讓李棟樑更加堅信這是正確的選擇。

專案慰問遺眷 提供急難意外協助

第四是社產透明化處理。軍友社有不少房地產等資產,過去有些租約一簽十年,而理事長一任才四年,他認為是很不合理的事,因此在理監事會提出,所簽租約期限只能到任期為止,不能跨過自己的任期,而且要很透明化的處理,更要尊重下一位繼任者的權利。

第五是2018年創辦全國各界敬軍餐會。以前都是慰問軍方中高階層,他認為,應該慰問的是基層官兵,每年在九三軍人節前會在台北國賓飯店宴請三軍基層,每年約650人參與。

第六是推動榮民榮眷慰問,每年訪問榮民之家,致贈慰問金,並帶領演藝人員表演,向為國貢獻一生的老榮民致敬。第七是協助後備軍人解決問題或輔導就業。他說,有些職業軍人退伍後創業,沒有行銷資源,沒有通路,軍友社以專案編組方式,在北中南三地舉辦座談會,協助解決問題。

第八是照顧遺眷。軍友社會專案慰問遺眷,每年三節固定。若是國軍有突發性事件,如戰機墜機、戰車發生事故等,李棟樑會自掏腰包慰問,如今年太魯閣出軌事故,有四位軍人殉職,其中有家屬沒有能力處理善後事宜,他個人捐助50萬元協助解決。

第九是每年編列30萬元照顧空軍遺眷,還有目前撫恤制度不夠人性化,有些飛官殉職時不到35歲,遺孀若改嫁,就不能繼續領取撫恤金,很不合理。

第十個創舉看起來微不足道,但讓基層官兵相當貼心。他每年都到五指山軍人公墓、忠烈祠、慈湖等地慰問駐守官兵,帶著五星級飯店廚師現場外燴慰藉官兵。



※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
Gogoro借殼赴美上市,台灣獨角獸為何出走?
下一篇
疫情續燒 運價恐掀新漲勢

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!