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封面故事連發 聚焦台美關稅秘辛

【台美關稅談判虛實】談判不只看數字

半導體、投資與制度走向牽動全局

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不再提醒

AI 動能強勁 經常性薪資寫26年同期最高成長

主計總處公布前十月全體員工經常性薪資平均為47,803元,年增3.08%,創下近26年來同期最高成長。 聯合報系資料照
主計總處公布前十月全體員工經常性薪資平均為47,803元,年增3.08%,創下近26年來同期最高成長。 聯合報系資料照

本文共760字

經濟日報 記者洪安怡/台北即時報導

AI熱潮實在太夯,帶動我國受僱員工薪資全面成長。主計總處公布前十月全體員工經常性薪資平均為47,803元,年增3.08%,寫下近26年來同期最高成長;前十月累積總薪資639,970元,年增4%,也是近15年以來次高成長。

細看單月狀況,10月全體員工經常性薪資為48,252元,年增3.8%,是2000年2月以來單月最高成長;獎金及加班費等非經常性薪資8,971元,合計後總薪資平均數為57,223元,年增7.38%。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,薪資普遍成長,電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業兩大行業的貢獻顯著。她觀察,高科技產業的廠商不一定等到年底才發放獎金,部分業者會採取按季或按半年發放的方式,甚至有廠商將今年的部分貢獻提前發放,這被視為激勵員工士氣的手段之一。

剔除物價因素後,統計前十月的實質經常性薪資43,664元,年增1.32%,是5年來同期最高成長;累積實質總薪資為584,550元,年增2.22%,也是近10年來同期最高成長。

譚文玲解釋,總薪資必須經過消費者物價指數(CPI)平減,才能得出實質總薪資。而要讓實質總薪資呈現正成長,除了經常性薪資的提高外,關鍵在於獎金、年終與紅利的發放是否有所增加。同時,如果物價漲幅沒有薪資增幅大,經過平減後才能維持正成長,這也側面反映出今年整體通膨壓力相對溫和。

譚文玲表示,受惠於AI熱潮超乎市場預期,目前動能仍相當強勁。高效能運算(HPC)需求,帶動大型雲端業者加速建置資料中心等基礎設施。同時,隨著時序進入12月中旬,歐美地區將迎來耶誕節等年終消費旺季,消費性電子新品也將陸續上市,預計將創造一波可觀的需求。不過,她也強調,台美關稅談判結果仍未底定,這將是影響後續經濟走勢的最大變數。

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