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勞團籲無薪假法制化 勞動部長洪申翰:願評估研議

勞團昨呼籲減班休息應入法,勞動部長洪申翰(左)今允諾評估研議。記者李柏澔/攝影
勞團昨呼籲減班休息應入法,勞動部長洪申翰(左)今允諾評估研議。記者李柏澔/攝影

本文共415字

聯合報 記者李柏澔/台北即時報導

面對美國對等關稅衝擊,製造業等多家事業單位實施無薪假,截至今年9月底止,國內減班休息人數已經來到8505人,其中9成以上都是受到關稅衝擊,實施人數屢創今年新高。勞團昨晚呼籲減班休息應入法,勞動部長洪申翰今允諾,願評估研議。

台灣工人鬥陣總工會昨晚透過聲明指出,目前政府是由「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應注意事項」進行減班休息的相關規定,並沒有法律規定要雇主與勞工達成減班休息約定時,應向政府進行通報,所以目前的統計數字並不確實,還有非常多未通報的人數,政府根本沒辦法進行掌握,要求政府應推動減班休息立刻入法。

立法院衛環委員會今天邀請勞動部部長針對「因關稅造成我國市場就業及勞動環境衝擊之影響及因應對策」進行專題報告,並備質詢。

洪申翰接受媒體聯訪時說,事業單位實施減班休息,目的是要避免直接解僱勞工,而企業如果在未經勞工同意下就實施減班休息,就已違法勞基法規定。

洪申翰說,針對勞團呼籲減班休息應該法制化的訴求,願意來評估和研議。

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