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主計總處今（24）日公布「人力運用調查」，今年5月全時受僱者每月主要工作經常性收入（不含非經常性獎金、紅利等收入）平均為41,804元、年增1.17%。其中，月薪未滿3萬元占比降至20.30%，創歷年新低，且首度跌破200萬人；月薪高於5萬元占比升至22.83%，則創歷年新高。主計總處表示，國內薪資持續成長，低薪族呈下滑趨勢。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣分析，全時受僱者每月主要工作經常性收入的增加，主要是受廠商調薪及基本工資調升影響，其中月薪未滿3萬元受僱者降幅尤其明顯，由2012年5月的321.2萬人，遞減至178.3萬人，占比亦由39.56%降至20.30%，近十年減少19.26個百分點。
此外，儘管連三年受到疫情影響，但根據主計總處調查，近三年全時受僱者每月主要工作經常性收入都呈現增加。陳惠欣指出，近三年的年增率分別為2020年的0.68%、2021年的2.18%、2022年的1.17%。
主計總處每年5月進行「人力運用調查」，去年因疫情延至10月。根據調查，今年5月全體受僱就業者914.6萬人，較去年10月減少3.6萬人。陳惠欣表示，除了疫情影響之外，也與15歲以上民間人口減少有關。
此外，今年5月非典型工作者（部分時間、臨時性或人力派遣）共79.8萬人，年增0.06%，占全體就業人數7.02%。陳惠欣表示，受疫情影響，非典型工作者連續二年減少後，今年微增1000人，但增幅並不明顯，且已連續三年低於80萬人。
在失業狀況部分，此次人力運用調查發現，四成失業者曾遇有工作機會卻未就業，而逾半數是因「待遇不符期望」。
主計總處指出，今年5月失業人數共43.4萬人，失業者尋職過程中，曾遇有工作機會者計17.5萬人或占失業人數 40.27%，其未就業主因為「待遇不符期望」占52.74%，「工作地點不理想」 及「工作環境不良」亦分占10.20%及9.84%，「其他」占15.76%，主要是受到疫情影響正等待恢復工作的失業者。
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