本文共983字
去年底爆發的博客來網路書店清潔工「假承攬真僱傭」勞資風波，引發社會高度關注，也讓一般人較不理解的「承攬」型態搬上檯面。「承攬」關係到底為何？如果是個人承攬，要如何存退休金？
實務上，台灣多數勞工都是受僱某個公司或企業、組織、團體，屬於聘僱關係，屬於受僱勞工，享有勞保、勞退等勞基法及勞保條例保障；反之，另有一類人屬於自營作業（自己當老闆），也可能是接案的SOHO族，都是非典型勞動者。
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實務上，台灣多數勞工都是受僱某個公司或企業、組織、團體，屬於聘僱關係，屬於受僱勞工，享有勞保、勞退等勞基法及勞保條例保障；反之，另有一類人屬於自營作業（自己當老闆），也可能是接案的SOHO族，都是非典型勞動者。
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