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勞工近年雖對自己權利意識較為重視，但是若遇不肖雇主暗動手腳，也可能損失重大。今年過年前立委林奕華接獲陳情案，指控某媒體集團轄下三家關係企業挪用1,700多萬元勞健保費用，近40名員工勞保勞退權益受損，求助無門。由於現行勞保及勞退相關給付規定，並非都可以事後追認或補救，因此勞工平常就要注意自己勞保勞退投保及提撥，注意雇主是否有異常狀況，以免事後追討不易。
勞保與勞退是國人重要退休金來源，但是勞工不察而權益受損事件也時有所聞。多數勞工以為雇主都會守法為自己投保勞保、提撥勞退，沒有特別注意每月薪資單，或是保留相關單據，如果遇雇主惡意欠繳保費或挪用，勞工虧很大。
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