作者文章列表
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洪雪珍
暢銷職場作家。學歷為政大新聞系、台大商學所；歷任yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編；著作有《要獨立老，不要孤獨老》﹑《你的強大，就是你的自由》、《哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈》、《失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋》等。
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2021/04/17 00:49:46
開會猛做筆記的人，難以升遷？努力做100件事，還不如做出一個成果！
自從舉辦免費講座之後，現場不提供講義，我有個很驚訝的發現，大家怎麼這麼愛抄筆記！第二個發現是這些人表情木然﹑不太有反應，有如不思想的抄筆記機器｡這種習慣搬到職場，就會追求形式上的努力，不去做出成果｡再1553 -
2021/03/26 23:00:38
沒人照顧，就靠錢照顧！不論你選擇什麼 都不要選擇不工作
最近新聞報導，日本女星藤田小百合（Sayuri Fujita）長期在南韓演藝圈發展，曾因揭露圈內潛規則引發關注；去年11月更無預警宣布借精生子，當未婚媽媽，再度掀起熱議。過程中，內心飽受煎熬，不敢告訴5540 -
2021/03/26 22:53:24
想要做同林鳥 女人要夠強大
這幾天有一則令人遺憾的新聞，根據蘋果新聞報導，台東2架F-5E戰機擦撞墜海，兩名飛行員跳傘逃生，其中殉職的26歲中尉羅尚樺，半個月前才跟美麗的妻子甜蜜求婚，羅妻還感謝親朋好友的祝福，甜喊：「婚禮明年才1364 -
2021/03/08 23:05:13
個性不能決定你是誰 如何發揮才是關鍵
我們常說｢個性決定命運｣，一般人又認為個性是天生的，改不了，難道命運在一出生就決定了？這聽起來很令人無望，也使得不少人總愛說他是某個星座，天生個性如何，能做這不能做那，給了自己不少限制｡這麼一來，命運556 -
2021/03/02 19:28:05
在職場，女人不是妳的敵人，而是合作夥伴！
經常有女性來問我怎麼升遷，而她們的著眼點都在於如何提升能力，或是如何做出績效，或是如何被老闆看見……我得說，如果升小主管，這些都很重要；但是如果要升大主管，這些都不是最重要｡依照我對職場的觀察，升小主435 -
2021/02/19 17:45:43
為了工作 有時我們就是做不了人
多年前聽人說，蔡依林愛喝珍珠奶茶，但是為了保持身材，喝了一口便轉頭吐掉，也就是嘴饞，滿足一下口欲，不過僅止於此，絕對不進到肚裡，成為熱量，破壞長久以來苦心維持的體重｡後來每次在電視新聞看到她在跳鋼管舞851 -
2021/02/19 17:08:20
做員工要懂得救火 也要懂得放火
最近有個學生來上我的斜槓進階班，連續兩天都等我下課，談他在工作上遇到的各種不合理，我教了他一招，他卻面露遲疑，我則用肯定的口氣告訴他：｢老師教的不是職涯，而是人性！聽我的就對了｡｣34240 -
2021/01/30 18:43:02
有時候，夢想只是個空想，不見得合適你做
昨天下課後，有位年輕女生過來問我還記得她嗎？她一年前來上過我的課，這對我的記性是個極大的考驗！這兩年來我教過基礎課學員近1萬人，於是她拉下口罩，我依然茫然，最後她迸出一個關鍵字，我就記得了！她說：1084 -
2021/01/16 17:37:35
這就是為什麼愛說話的人，運氣特別好，起碼不是第一個被資遣！
最近教課之後，有位學員跟我私聊，她在一家外籍航空公司任職會計，公司已經進行過兩次裁員，她擔心農曆年前會再有第三次裁員，因為眼見新冠疫情一發不可收拾，這個冬天有多個國家鎖國或封城｡公司有四名會計，我說未3154 -
2020/12/24 00:17:27
有人的地方就有江湖！你是愛恨分明還是職場霸凌？
有一次上課，有位學生說自己向來愛恨分明，如果喜歡一個人，會對這個人百般好；如果哪天對方出現道德瑕疵，會從此不理這個人，讓他下地獄，永不超生｡當然，這是誇張的用語，不過會說到如此誇張，也足以說明他的確愛1522 -
2020/12/21 23:11:27
劇組人員沒保持社交距離，阿湯哥當場狂飆：我們創造上千個工作，不是毀掉別人生活
湯姆克魯斯正在羅馬拍｢不可能的任務-7｣，我得說這是除了漫威英雄電影外，我最喜歡的動作片之一，每集必看！每次看都很佩服湯姆克魯斯到了這個年紀，還能飛天鑽地，而且一身精肉，太有敬業精神！在拍攝期間，湯姆克魯斯多半都是戴著兩層口罩，並且嚴格要求工作人員彼此要隔出社交距離｡8334 -
2020/12/17 21:16:10
內向害羞的人想要加強表達力 教你三步驟
有一次邀請吳若權來上我的直播，那天他很開心，說學逗唱一起來，害得我笑到忘了主持｡我跟吳若權相熟多年，知道他做事嚴謹﹑講究完美，幾乎可說一絲不苟，而且長相斯文﹑態度謙虛有禮，想不到他在說話時卻是幽默風趣1832 -
2020/12/09 23:53:31
中國企業用完就丟？30歲台幹告白：35歲到天花板，20歲同事冒出頭，我的人生兩頭夾殺！
在Mobil 1或PPT這些論壇，當大家討論到大陸工作，鼓勵或唱衰的各占一半；當話鋒一轉，有人問從大陸回台灣工作好嗎？真心不騙，幾乎是一面倒，大多數人會跳出來說：「到大陸工作，就回不來台灣了。」52031 -
2020/12/09 01:25:50
回扣都是一票人在拿！他舉發主管A錢竟遭革職：職場商場，一生不擋人家「兩條路」！
有位公務員這兩天私訊我說想離職，這是鐵飯碗，我第一個反應是期期以為不可｡但是在聽完原委，我也困住了，這個問題太難處理｡原因是他的主管有收賄，擔心被舉發，大小事都防著他，似乎有逼走他的意思，他又沒地方可調，於是想到離職這個下下策｡我問他硬是待下來又如何，他告訴我另一個｢恐怖故事｣｡2922 -
2020/12/05 00:19:27
日韓逾三成老人繼續工作，為何台灣只有8%？她後悔50歲就退休宅在家：人越老越要工作！
像現在日本逾65歲以上的老人有1/3繼續工作﹑韓國則更高達44%，都是好事，可以減緩長夀化帶來的社會衝擊；相反的，台灣只有8%老人在工作，相差數倍，足見我們並未完全準備迎接超高齡社會｡53282 -
2020/11/30 14:00:24
為何老闆態度變了？她三年內從受寵到被逼退：人生不能只認真 要學會睜一隻眼閉一隻眼
企業裁人，逼退是一個常見的手法。有人說：「我走過最長的路，就是HR（人資）的套路。」其實不然，HR不過是執行死刑的劊子手，真正背後使眼色唆使「殺人」的是老闆。也有部門主管會用到逼退的方式，他們只能自己動手，還叫不動HR來做這件「髒事」。所以一般來說，HR是無辜的。1843 -
2020/11/23 22:50:48
給同事吃排頭、掛總經理電話....月薪5萬上班族失業八年悟：脾氣再硬，現實比我們還硬
日前我參加一個大型聚會，上台現身說法的都是二、三十歲年輕人，談他們的人生轉捩點，其中一位的轉捩點居然是｢被失業｣。由於我最近出了新書《失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋》，便特別聆聽他的說法，內容完全印證我在書中所言，得意忘形是失業的其中一個原因。87974 -
2020/11/20 20:33:46
台灣人比日韓早退休？資深人資主管：中年就業大不易 養活自己「找工作不如找收入」
每個月初，我都有一件例行任務，盯催數百名進階班學生的斜槓進度。這天是八月一日，十幾個群組像青蛙跳水般，噗通噗通地跳上跳下，學生一個個浮出水面，張貼出一大串下班後做斜槓的工作進度。看著斐然的成績，還在替他們高興的當下，不到一小時之內，居然跳出四個人都報告了同一個消息：我離職了。1389 -
2020/11/20 20:25:05
我失去工作 卻贏得家庭與親情
失業，不是一個人的事，而是一家人的事。 即使是二十幾歲、三十幾歲的未婚子女，一旦失業，愁雲慘霧的不只他自己，還包括他的父母。有的父母不置一詞，默默關心但也默默憂心；有的父母在強忍一陣子之後，開始用激將法，以為不斷責罵或冷嘲熱諷，會逼得孩子積極一點，很快找到工作。778 -
2020/11/20 19:38:17
說不出自己的績效？資深人資主管：沒有功勞 不過就是「低級的努力」
公司之所以會資遣員工，任職人資主管多年的陳明秀談到原因時，一開始便挑明有兩種版本，一是正常版本，二是非正常版本，後者有些是政治因素，像是改朝換代或派系鬥爭，其他多屬於正常版本，原因不脫以下兩種：1345
