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青年初入職場可能因工作經驗不足四處碰壁,勞動部青年就業旗艦計畫,讓企業以「先僱後訓」方式培養青年,青年陳靖透過計畫順利錄取成為副工程師,到職後更順利加薪。 勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿指出,勞動部...
勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,透過「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式,提供工作機會給15到29歲的青年,並藉由工作崗位訓練,安排職場導師一對一指導,協助青年順利融入職場持續穩定就業...
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