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台大擬推人才永續計畫 新進學者最高獎勵1200萬

本文共585字

中央社 記者陳至中台北13日電

台灣大學今天召開校務會議,校長陳文章指出近年將有教授退休潮,將爭取運用高教永續計畫經費,提供年輕學者最高5年新台幣1200萬元的「到任獎金」,藉此爭取國際人才。

台大人事室主任陳佩君今天在校務會議中報告「人才永續計畫書」,擬向教育部爭取運用「高等教育人才永續發展促進計畫」經費,訂定出聘教師資格與獎勵規章等配套制度。

陳佩君指出,台大55歲到60歲以上教師占44%,未來幾年將有退休潮。為爭取新進人才,台大規劃到任和留任獎金,提供5年獎勵,最高可達1200萬元,教育部和台大分擔比為3比1。留任獎金則是以實質貢獻為考核重點,最高可獲得216萬元。

台大校長陳文章解釋,教育部的「高等教育人才永續發展促進計畫」預計有60億元用於大專留才攬才,各校陸續提出方案,今天校務會議通過後,會將相關計畫書送到教育部,後續由教育部評估。

陳文章會後接受媒體聯訪表示,為爭取年輕學者,台大有提供完整的措施,他也了解有些學者希望把實驗團隊帶來台灣,台大也會提供相應的協助。

另外,媒體問及教育部正在籌設的「國立台灣科學實驗高級中等學校(國科實中)」,擬設在台大校內。陳文章表示,據他了解,學生人數規模不會太大,鎖定學術科研傾向的年輕學子。

陳文章說,國科實中籌備處最快今年秋天掛牌,會開放學生修讀多門「高中生進階課程」(一般高中生只能修一門),如果想要隨班附讀台大其他課程、進實驗室,也都會給予空間。

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