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賴政府推動「台灣人口對策新戰略」,其中育兒留停津貼升級為「6+3」,行政院已在日前提出性別平等工作法、就業保險法修法,明天行政院會也將討論通過「軍人保險條例」修正草案,確保國軍官兵申請育兒留停津貼等權益。
總統府日前公布「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」18項措施,有6措施涉及12項法律須修正,行政院會日前通過勞動部擬具的「性別平等工作法」及「就業保險法」部分條文修正草案,將現行8周產假延長至12周、7天陪產假延長為14天,且相關延長措施的薪資由政府負擔,以及將育兒留停6+3、育嬰假升級為育兒假等入法。
行政院明天將通過「軍人保險條例」部分條文修正草案,將育嬰留職停薪適用子女年齡延長到滿7歲止,並修正名稱為育兒留職停薪,配合修正相關津貼請領條件及名稱,並且增訂育兒留停「6+3」條款:撫育同一子女的雙親,均領滿6個月的育兒留停津貼時,軍人保險的被保險人,得各再請領3個月育兒留停津貼,合併最長可各請領9個月津貼。
政院方面表示,「軍人保險條例」部分條文修正草案是人口對策新戰略配套修法項目之一,後續各部會也會陸續提出修法送行政院會通過、轉立法院審議,希望明年全數上路。

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