本文共781字
立法院去年12月三讀通過停砍公教年金相關法案，但退休金差額補發應自何時起算受關注。銓敘部表示，退撫法修法條文未指定生效日期，因此依法應自民國114年12月28日生效，沒有追溯補發113年及114年退休金差額的問題，都是依法執行，沒有擅自曲解法令。
立法院會去年12月三讀修正通過公務人員退休資遣撫卹法部分條文，自民國113年起停砍公務人員年金。銓敘部近日表示，去年12月28日至今年7月31日應補發退休金差額，最遲今年8月1日補發完成。但國民黨立委翁曉玲質疑，銓敘部擅自曲解公教人員退輔條例第37、38條內容，只同意退還修法公布後、114年12月28日以後至115年7月溢扣的退休金差額，拒絕退還113、114年共24個月溢扣的退休金差額。
銓敘部今天透過新聞稿表示，公務人員退休資遣撫卹法第37條、第38條修正條文，於114年12月26日經總統令公布後，銓敘部第一時間就以115年1月2日通函中央暨地方各主管機關明確說明，退撫法修正條文自總統令公布後第3日、也就是114年12月28日生效，退休人員的退休（職）所得替代率，自法律修正生效日起，一律以退撫法附表三所定112年度標準認定，沒有追溯補發113年及114年退休金差額的問題。
銓敘部表示，由於這次退撫法第37條及第38條修法，條文沒有指定生效日期，也沒有同步修正第95條第3項指定施行日期，因此依照中央法規標準法第13條規定，應自修正條文公布日起算至第3日、也就是114年12月28日生效。
銓敘部說，是依法制規範執行，並無媒體報導擅自曲解法令情形。至於外界對於退撫法修正條文生效日期有不同法律見解，銓敘部都表示尊重。
銓敘部表示，目前已退休公務人員退休（職）所得替代率重審作業，大致已辦理完竣並已交由各發放機關將重審處分及所得附表於6月底前送達退休人員，後續並據以辦理退休金發放作業，都是以法制規範為執行依據。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言