打開 App

  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

當 AI 造假成本趨近於零、AI 犯罪如影隨形,法律發展能否趕上科技?

【 AI 社會新挑戰】專題報導,解析 AI 時代的機會與威脅!



不再顯示
notice-title img

當 AI 造假成本趨近於零、AI 犯罪如影隨形,法律發展能否趕上科技?

【 AI 社會新挑戰】專題報導,解析 AI 時代的機會與威脅!



不再顯示

卓榮泰:營造高齡友善環境 助壯世代重返職場

本文共653字

中央社 記者賴于榛台北12日電

台灣明年將進入「超高齡社會」,行政院長卓榮泰今天主持行政院社會福利推動委員會議時指出,政府會持續營造友善高齡的活力共生環境,同時協助壯世代重返職場就業,貢獻所長。

行政院今天發布新聞稿指出,卓榮泰主持「行政院社會福利推動委員會第35次委員會議」,聽取「高齡社會白皮書推動辦理情形」,以及「壯世代相關措施推動規劃」。

行政院在民國111年11月10日核定「因應超高齡社會對策方案」,在112至115年投入逾1200億元經費,力拚營造友善高齡的活力共生環境。卓榮泰說明,因應超高齡社會對策方案在今年投入285.6億元,可觸及人數預計突破1000萬人次,請行政院政務委員陳時中持續督導各機關,結合民間資源,持續推動相關工作。

壯世代相關措施推動規劃部分,卓榮泰解釋,壯世代社會參與促進方案整合勞動部、衛福部、金管會等14個部會,辦理76項具體工作,請陳時中持續督導,並與相關部會建立管考聯繫機制,協同各權責部會依方案內容與分工,持續推動,也期盼部會針對壯世代的就業、健康維護及退休準備的教育等部分,提出更創新、精緻、具未來性的工作,讓壯世代貢獻過去經驗及所長,持續回饋社會,發揮世代價值。

根據勞動部新聞稿,55Plus壯世代就業促進措施,是針對離職3個月以上且年滿55歲,或45歲以上依法退休者提供就業獎勵,同時鼓勵雇主優化職場環境,吸引更多壯世代重返工作崗位,截至6月中旬,已有125家企業提供友善職場,並為所僱用的壯世代員工申請職場支持輔導,成功協助300多位壯世代重返職場。(編輯:張若瑤)1121112

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
不讓座糾紛頻傳! 北捷博愛座不減反增挨批不符大眾期待
下一篇
來台旅客數 突破700萬人 明年將積極設置海外推廣中心

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!