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中華郵政遭控裁基層增主管職 交通部:已請公司訂溝通期程

屏東郵政工會控訴,中華郵政公司今年將針對外勤人員(郵務處)、內勤窗口人員裁減274人,卻增加主管職。 圖/聯合報系資料照片
屏東郵政工會控訴,中華郵政公司今年將針對外勤人員(郵務處)、內勤窗口人員裁減274人,卻增加主管職。 圖/聯合報系資料照片

本文共406字

聯合報 記者周湘芸/台北即時報導

屏東郵政工會控訴,中華郵政公司去年虧損,今年將針對外勤人員(郵務處)、內勤窗口人員裁減274人,但卻增加主管職,使基層員工業績壓力更大。交通部今表示,已請中華郵政公司持續進行內部溝通,研訂溝通期程,並定期回報相關協商進度。

交通部指出,據悉主要為中華郵政公司內部依規定視業務需要進行組織調整,並已透過各項會議與工會溝通。基於公司治理與業務需要調整組織的過程,勞資雙方和諧為最首要前提。

交通部表示,已請中華郵政公司持續進行內部溝通,研訂溝通期程並積極做好各項準備工作,讓員工工作安心、凝聚全員共識,才能追求更好的營運績效。中華郵政公司將透過業會交流運作機制,協助屏東郵局與工會解決員工的問題,並定期回報相關協商進度。

交通部指出,中華郵政公司開創新制提升業績及服務民眾,仍應同時做好照顧員工的健康與福利,將持續關注並給予必要的協助,請中華郵政公司持續落實與工會溝通及精進業務,以穩健提供國人普遍、公平、合理之郵政服務。

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