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百達醫療 榮耀二十 百分百達成 攜手員工創造共好未來

提要

ESG永續號召百位員工 2024年捐贈百萬元 一起守護兒童醫療與照顧

 百達醫療號召百位員工一起運動打造健康體魄的同時也能做公益,以團結合作及創造自己獨有價值為此次運動會元素。百達醫療/提供
百達醫療號召百位員工一起運動打造健康體魄的同時也能做公益,以團結合作及創造自己獨有價值為此次運動會元素。百達醫療/提供

本文共1184字

經濟日報 蘇璽文

致力於提升外科醫療手術解決方案的專業醫療器材代理商-百達醫療,一直以來秉持著關心病者需求,在關懷兒童醫療健康與照顧上不遺餘力,同時也是照顧員工及家人身心健康的幸福企業,期盼與員工攜手創造共好環境;10月5日(六)為百達醫療20周年員工運動會,百達醫療號召百位員工一起運動打造健康體魄的同時也能做公益,以團結合作及創造自己獨有價值為此次運動會元素,並將運動會中所有隊伍總積分的20倍做為認養2024年瑞信兒童醫療基金會聖誕歡樂列車的禮物基金。截至2024年,百達醫療透過多項兒童公益行動,共計捐贈超過100萬元給需要幫助的孩童,一起創造共好未來。

與員工攜手創造共好未來 以三大理念「創造價值、超越期望、共建合作」做運動日核心概念

自2004年創立以來,百達醫療在社會責任上貢獻良多,也深知員工即為公司最大資產,在10月5日(六)舉辦百達醫療榮耀二十員工運動日,以三大理念「創造價值、超越期望、共建合作」做為此次運動日的核心概念,有鑑於瑞信兒童醫療基金會以兒童整體醫療為服務核心,二十多年來持續倡導兒童友善醫療理念,百達醫療此次與基金會合作,將員工運動會中所有隊伍總積分的20倍做為認養2024年瑞信兒童醫療基金會聖誕歡樂列車的禮物基金,預計將在12月一起送愛心到醫院,一起創造共好未來。近年來,百達醫療在永續發展上持續深耕著墨,不斷關懷社會責任並選擇以兒童醫療和兒童保護等公益活動做為主要關注點。

在員工關懷上,除了定期調薪、維護職場公平與尊重、提供良好工作環境及職涯發展與學習外,百達醫療更重視員工健康,不僅提供員工每年健檢服務外,也邀請員工攜帶家人一同參加健檢,旨在創造健康共好的環境。

總經理王雅芳表示「百達醫療成立至今20年,以百分百達成實現醫療安全與病患健康外,我們更關心員工的身體健康,今年舉辦員工運動會,讓員工在辛苦工作的同時,也不忘要有健康的體魄;同時,百達醫療以守護兒童,關注兒童醫療與照顧為方向,藉由運動會活動中,百達醫療更趁勢將這次累積的獎金轉換為禮物,搭上瑞信兒童醫療基金會的列車,一起送愛到醫院給病童,期盼能一起追求共好,創造精采的未來。」

積極參與兒童公益活動 與瑞信兒童醫療基金會攜手送愛給病童

百達醫療以ESG永續經營來守護兒童為主軸,透過今年員工運動會搭上瑞信兒童醫療基金會2024聖誕歡樂列車,一同送愛到醫院給病童;截至2024年,百達醫療在關懷兒童醫療上,捐贈超過百萬元。除此之外,運動會中也以喜憨兒麵包坊做為員工餐點及贈送由唐氏症基金會製作的蔚藍星海涼感毛巾給同仁,不斷體現百達醫療不遺餘力地在生活中創造最大影響力。

近年來,百達醫療持續舉辦且積極參與多項兒童公益活動,包括運動類型的桌球賽、Happy Run為兒童友善醫療而跑路跑或是藝文類的公益贈書、觀影活動、親子音樂等。百達醫療在未來也會持續關心病者需求,與病者及家屬一起創造更好未來。

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