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近年來隨著歐盟各國紛紛致力創造友善的經商環境，年輕企業家如雨後春筍般出現，20-29歲的年輕創業家占歐盟勞動力的8%，人數超過200萬人；15-19歲的青少年創業家更是在過去兩年劇增10%至6.9萬人。
根據歐盟統計局（Eurostat）的最新數據，在斯洛伐克，20-29歲年輕創業家占比達12%，高居歐盟之冠，馬爾他和羅馬尼亞分別以10.5%和10%分居二、三名。捷克、法國、荷蘭、拉脫維亞、塞普勒斯、比利時、波蘭、芬蘭、克羅埃西亞、丹麥和立陶宛介於8%至10%之間。排在後段班的包括愛爾蘭的5%、保加利亞5%以及西班牙6%。
值得注意的是，歐盟境內的青少年創業家自2022年以來增加了10%至6.9萬人，包括4.7萬名男生與2.2萬名女生，其中又以荷蘭和義大利的數量最多，分別約有12,000人和11,000人。歐盟以外，歐盟候選國土耳其的青少年創業潮更火熱，有接近33,000名青少年經營自己的企業。
歐盟的商業生態系高度多元化，各國有其各自優勢與挑戰。愛沙尼亞是歐盟境內最有利於商業發展的國家之一，不僅可在線上註冊公司，對用於再投資的獲利也免徵所得稅，僅對配發的股息課稅。在葡萄牙開辦公司也很便利，且申辦費用通常低至360歐元。
愛爾蘭也甚具吸引力，境內的企業稅率僅12.5%，同時還提供高達25%的研發稅務抵減，對於2024年起新成立的公司，這項減稅額度提高至30%。在荷蘭，自2025年起，首筆38萬歐元的合格研發費用可享36%的退稅，經營個人企業的新創企業家可享有首筆50%的退稅。
塞普勒斯的企業所得稅率曾與愛爾蘭相同，但已在2026年調高至15%。儘管如此，塞普勒斯的商業環境仍極具競爭力，非居民股東的股利預扣稅率為零，近期的財政改革也將本國居民的股利預扣稅率從17%大幅下調至5%。
立陶宛對中小企業（SME）的友善程度堪稱歐洲最佳。員工不到10人且年營收低於30萬歐元的企業，第一年不必繳納企業所得稅，之後稅率為7%，仍低於16%的標準稅率。此外，雇主繳納的社會保險費和稅金等非工資成本僅占總勞動成本5%，為歐盟第二低。
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