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雙月前進新加坡,客單價翻2.5倍!台灣小吃為什麼選星國當海外首站?

雙月食品社於2024年底在新加坡開設首家海外分店,半年內已經開到第三間。創辦人賴永晟分享,建立SOP是雙月出海的關鍵。 (來源:雙月食品社提供)
雙月食品社於2024年底在新加坡開設首家海外分店,半年內已經開到第三間。創辦人賴永晟分享,建立SOP是雙月出海的關鍵。 (來源:雙月食品社提供)

本文共2172字

經濟日報 商業周刊

撰文者:程倚華

摘要

1.2024年底,雙月在文化多元的新加坡開設首家海外分店,將其視為進軍國際市場的試金石,藉此觀察不同國家的口味接受度與營運模式適應性。

2.新加坡分店透過菜單多元化、定價策略與用餐體驗調整,成功將客單價提升至台灣的2.5倍,打入當地休閒餐飲市場。

3.拓展海外市場不僅帶動營收,更是為了員工發展與商模創新,透過制度化經營,建立可複製的連鎖與品牌授權模式。

新加坡最大的購物中心怡豐城(VivoCity)中,有上百家餐廳,近期多了一間當地人不熟悉的新品牌——雙月食品社。

創立於2012年的雙月,如今在台灣有13間分店。從去年(2024)底開始,以新加坡為起點,正式進軍海外市場,而且短短半年內,已經開出3間店。

令人好奇的是,連續7年獲得米其林必比登推薦、以雞湯深受台灣人喜愛的雙月,觀光客的佔比其實只有2成,另外8成都是本地人。如此懸殊的比例,為什麼他們仍堅持要打海外市場?又為何把新加坡選為第一站?

雙月食品社位於新加坡怡豐城的分店。 (攝影者:程倚華)
雙月食品社位於新加坡怡豐城的分店。 (攝影者:程倚華)

「選新加坡做第一站,就是因為當地文化多元,希望把它當成(未來前進)不同國家的試金石。」雙月食品社創辦人賴永晟透露,其實日本、香港、美國都曾在考慮清單中,最後挑中新加坡,主因就是可以同步觀察其他國家的口味,做為日後展店更多國家的跳板。

商周實地走訪開幕半年的新加坡雙月首店,發現一個關鍵:

它每個月的單店營業額,高達台灣濟南店的1.5倍,達到近35萬元新幣(約新台幣867萬元)。

從地方小吃轉做休閒餐飲

雙月新加坡客單翻2.5倍

怎麼做到這樣的成績?背後的關鍵原因,在於雙月於新加坡客單價已經做到台灣的2.5倍。

雙月在新加坡的3間分店,全數都開設在百貨商場中,而且,儘管一走進店舖就能看到的滷味櫃、以及整體淺木色的視覺設計,都跟台灣雙月的品牌調性一致,但是攤開菜單,卻能看到很大的不同。

首先,是品項數比台灣多了60%。在台灣,雙月的料理以湯品、麵品為主,就像許多在地小吃店一樣,一張菜單就列出所有品項。人們走進台灣雙月,一人一碗湯、一份主食、加點滷味就是一餐。不過,在新加坡的菜單裡,卻多了更多品類,像是炒飯、甜品、熱炒蔬菜,都是台灣菜單上沒有的品項。

「現在做餐飲,重點不是賣什麼,而是怎麼賣,」負責雙月在新加坡展店、營運的合作夥伴說。

對他而言,在新加坡百貨商圈,又以客單價落在18至29元新幣(約為446至719元新台幣)的休閒餐飲(Casual Dining)市場最為興盛。他認為,「這個市場最好做,因為每個人都消費得起。」

要讓雙月打進新加坡休閒餐飲市場,並提升客單價,還有更多形式上的巧思。

像是,因為是瞄準聚餐商機,在台灣多是一人就會點一份的湯品,在新加坡則是定調為兩人點一份。儘管份量與台灣相同,但想到是兩人份,就會讓人感覺到更划算。

另外,在台灣,滷味以單點為主,價格在10元至60元之間;但在新加坡卻是10.8元新幣(約為267元)能任選3道。相較之下,價格貴了雙倍以上,但是當地合作夥伴說,「這就是一個概念,3份任選也會讓人覺得開心、划算。」

雙月食品社在新加坡的分店仍能看到品項豐富的滷味櫃。 (來源:雙月食品社提供)
雙月食品社在新加坡的分店仍能看到品項豐富的滷味櫃。 (來源:雙月食品社提供)

雙月海外非做不可?

為拓展新商模

近年來,台灣許多餐飲品牌開始佈局海外市場,觀察餐飲出海的困難點,餐飲訂位系統inline前總經理蕭至瑋觀察,「最困難的不是味道,而是標準化跟體系化,很多好吃的小吃店,老闆離開就做不出來了。」他認為,雙月將規模化經營的流程設計完整,像是數位科技工具導入、教育訓練、營運管理,都是可複製。

確實,賴永晟也提到,能在2024年開出第一間海外店,原因就是在2020年左右開始擴大展店時,開始建立起連鎖經營的標準化流程(Standard Operating Procedures,SOP)。「我們前幾年不覺得我們有出海的條件,做品牌授權背後也有很多事,但近年我們展店很多,門店管理、SOP都比較適合開始做。」

談起雙月發展一路上的決策原因,賴永晟總是說,「我們很Free的!」許多合作都是緣分,遇到適合的合作夥伴就去做。

至於為何必須拓展海外市場?他坦言,自己創業前八年都是單店經營,會選擇在2020年陸續展店十多間,並且決心走出海外,只有一個原因:「如果不展店,對年輕同仁的發展不好。」

他強調,如果要留住人才,公司就必須持續擴大。台灣餐飲業缺工嚴重,20%至30%的人員流動率是常態,但雙月卻控制在10%。而且,雙月的員工多為正職、兼職員工不到1%,這為他帶來更加穩定的產品品質、服務品質。

而經營海外市場,不僅是做到比台灣模式更高的客單價,更重要的是,也發展出品牌授權的新商業模式。在未來,賴永晟也打算推出新品牌,讓內部同仁創業加盟。他說,「做餐飲太辛苦了,我想做品牌讓同事賺更多錢。」

從湯品起家到品牌授權,未來雙月不只賣餐,更是在摸索餐飲商業模式的多種可能性。

小檔案_雙月食品社

成立:2012年

創辦人:賴永晟

主要業務:連鎖餐飲品牌,主打台式養生雞湯與油飯。

成績單:自2018年起連續獲得《米其林指南》必比登推薦。2024年海內外營收約8億元。

※更多精彩報導,詳見《商業周刊》網站。

※本文由商業周刊授權刊載,未經同意禁止轉載。

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