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人工智慧(AI)發展、淨零排放兩大趨勢下,催動企業雙軸轉型,人力銀行認為,2025年綠領人才可謂炙手可熱,AI相關職缺前景同樣看好。人力銀行盤點金蛇年六大熱門職務,包括:環境工程師、碳盤查管理師、ESG管理師、大數據分析師、半導體先進製程工程師、AI機器學習工程師。
104人力銀行表示,觀察2024年綠領人力需求,以電子資訊、軟體、半導體業每月徵才逾4,300人最多;其次是一般製造業逾3,200人,而建築營造不動產業逾2,700人,批發、零售、傳直銷業逾2,500人,法律、會計、顧問、研發、設計業逾2,300人,前五大產業合計需求逾1.5萬人,已占七成的綠領人才需求。八成綠領工作機會集中在六都及新竹縣市,非主管職占99.9%,預期2025年綠領徵才將更明顯擴及各主要產業。
各產業對綠領人才需求也有些許不同,電子資訊、軟體、半導體需要能源規劃師、綠金專案工程師/主任、電動車電子設計工程師、充電椿硬體工程師等;一般製造業的綠領人才需求,則以環境工程師、水處理系統規劃設計工程師、廢水處理操作技術員等為主。
1111人力銀行調查則發現,2025年將大舉徵才產業又以「電子科技/資訊/軟體/半導體」、「一般傳統製造」、「餐飲/住宿服務」、「一般服務業」、「建築營造/不動產相關」等五大產業需求最炙熱。
1111人力銀行提到,由半導體領軍的科技業受AI題材加持,2025年依然是產業領頭羊,渴求源源不絕的頂尖研發人才加入。
而需要大量人力的傳統製造業、餐飲住宿業及一般服務業,不論是正職人員還是兼職計時工讀,都很歡迎求職者投履歷應試。
整體來說,專業技術背景人才及基層人員,都會是徵才主力,近期有意轉職朋友可多留意屬意公司是否釋出職缺。
1111人力銀行調查,隨國內各家經濟研究機構預測出爐,普遍認為2025年經濟仍可穩健成長,有52.5%企業2025年會調薪,較去年增加1%,調薪意願創下自2022年以來新高,可望平均調幅為4.1%,優於軍公教調薪3%。
1111人力銀行分析,因應缺工,企業加薪意願不僅創近三年新高,也將端出各種留才措施,最常見以績效獎金39.3%、年終獎金33.5%、員工旅遊24.8%、分紅配股17.6%等實質方式獎勵員工。
yes123求職網預估,展望金蛇年職場熱門工作圍繞在三大議題,也就是「綠能與永續經營」、「邊境解封」及「數位轉型」,像是風電產業、外派與旅遊業工作。
另外,疫後面臨數位轉型,企業已逐漸進入收割期。
值得注意的是,跨國企業也恢復大量招募「外派儲備幹部」,從金融業到製造業甚至餐飲業,資方都會以此職務來培訓接班梯隊,且年薪可達120萬元起跳,但都要求能獨立作業與第二外語、地緣政治判斷能力,能解析外派地的政經局勢。
至於上班族跳槽主因?yes123求職網調查,依序為「現在工作薪水太低」(46.2%)、「覺得公司未來沒有發展性」(45.2%)、「擔心所處行業前景」(36.8%)、「太久沒有調薪」(34.2%)、「工作量太大」(33.2%)。
上班族最想跳槽的熱門行業前五名為「餐飲住宿與休閒旅遊」(34.7%)、「科技資訊」(33.8%)、「批發零售與貿易」(32.5%)、「運輸與物流倉儲」(26.7%)、「傳統製造業」(25.5%)。
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