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不內傷不引戰 如何應對七種職場討厭鬼

本文共1038字

經濟日報 幸福文化

律師 後藤千繪

《面對職場討厭鬼的精準回話術》——如果你看到這個書名後,會想起職場上的某個人,感到火冒三丈、唉聲連連,請一定要來讀這本書,絕對會有所幫助。

我的職業是律師,主要業務是協助處理離婚及繼承等家事案件。不過,最近我發現一個現象,就是對於職場討厭鬼的諮詢數量突然急劇增加。

「莫名其妙一直被對方吹毛求疵」、「上司老是用指導的名義,說些酸言酸語」、「被人以否定人格的言語侮辱」、「遭人在背後說自己壞話,還試圖扯後腿」、「沒事就愛展現優越感」……

越來越多的人由於不知該如何解決,只能默默承受著不同立場、不同年齡的討厭鬼,諸如上司、前輩、同事、後輩等人的攻擊。

「無法原諒那種沒禮貌的說話方式!」、「受不了那些毫不顧慮別人感受的行為!」

雖然內心深處這樣想,卻無法反駁,心裡一直覺得很懊惱……,我十分理解那種心情。其實,我也曾經在職場上遇過討厭鬼,當時也感到很苦惱、很氣憤。

然而,正是因為如此,我才想要建議大家——

「絕對不要再忍耐了!因為默默忍受討厭鬼不講理的攻擊,根本沒有任何好處。」

那麼,實際上應該怎麼做呢?本書會為大家彙整出一些簡單易懂的方法。

根據我的經驗,職場上的討厭鬼大致上可以分為七種類型。

(1)理由伯,(2)自我中心,(3)狂刷存在感,(4)慣性遷怒,(5)完美主義者,(6)愛比較,(7)惡霸老鳥。

想要保護自己免於受到職場討厭鬼的傷害,必須了解這七種類型的特徵;只要了解之後,很容易就能想出解決對策,不需要再害怕了。

學會應對七大討厭鬼的基本做法後,接下來就要進入實戰的部分。本書將列舉出每個職場都會遇見的二十六種場景案例,並為大家示範針對各種場景都能保護自己的「精準回話術」。

省下力氣不做回應、省下力氣不去爭論|這是本書希望傳達給所有上班族的應對重點。

並不是與對方正面交鋒,而是「閃避、敷衍了事、時而利用」對手的攻擊,這是最合理的做法。舉例來說:

對方一直莫名其妙吹毛求疵→轉移爭論的焦點。

如何讓態度嚴厲的資深老鳥變成自己人→以「共同點」做為突破口。

被人侮辱時→先等幾秒鐘,再強力反擊。

諸如此類,我將會為大家介紹許多聰明的回話方式,做到「不爭論、不回嗆、避免衝突的聰明回話」、「不內傷、不引戰、一句話強力回擊」、「不委屈、不吃虧的主動反擊」。

請大家一定要學會保護自己的精準回話術,讓辦公室中有關人際關係的煩惱一掃而空;只要職場上的人際關係獲得改善,等同於大部分的煩惱都得到解決。不管是工作或人生,一定都能有突破現狀的改變!

本文摘自幸福文化的《面對職場討厭鬼的精準回話術》

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不要踮著腳尖把所有的愛都給別人,幸福,就是豐富自己變的更閃亮,要為下個日常儲備隨時再戰的正能量!

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