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景氣復甦「薪」情轉佳 31.7%廠商今年已經或預計調薪

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經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

主計總處30日公布事業人力僱用狀況調查指出,2023年有30.7%廠商調升經常性薪資,隨景氣好轉,今年已經或預計調薪的廠商也有31.7%。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣指出,隨著經濟情勢好轉、內需穩健,今年截至3月底,已經調升或預計調升經常性薪資(不含年資晉級加薪)的廠商則占31.7%,優於去年已調薪的30.7%,看來廠商調薪意願有轉強;尚未決定者占37.1%,不調整的廠商占31.3%。

陳惠欣說明,廠商調薪取決於前一年的經濟情勢、獲利情況,受到2022年下半起全球景氣趨緩、外貿需求降溫影響,2023年調升經常性薪資的廠商占30.7%,年減2.6個百分點,但還是2019年來的次高水準。

此外,主計總處調查也發現,規模愈大的廠商,調升經常性薪資情形愈普遍,員工調薪比率也高。

從行業來看,各行業調薪廠商比率以金融及保險業72.2%最高,礦業及土石採取業、製造業均逾四成。以調薪人數比率觀察,金融及保險業56.6%最高,製造業49.2%次之。

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