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為刺激企業加薪,政院拍板,加薪抵稅延長十年,並納增聘45歲以上中高齡及高齡者為適用對象,基層員工薪資適用標準,則從現行5萬元調高到6萬2000元,並刪除「景氣啟動門檻」,但這對企業來說,真有誘因嗎?人力銀行直言,其中潛藏著二大隱憂。
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,加薪抵稅政策,可以看出政府積極鼓勵企業幫員工加薪,不僅增加員工忠誠度也提升了企業聲譽,但潛藏的隱憂是「經營成本增加」以及「政策被濫用」的風險,中小企業為了取得租稅優惠,帳面上員工薪資數據看似增加,實質上卻沒有如實進到員工口袋,效益恐未如預期彰顯,再者長期實施加薪抵稅政策,可能會造成政府財政赤字增加,對經濟產生不利影響。
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