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新光產險表示,公司於 2026 年 3 月 13 日召開董事會,通過總經理人事異動案。現任總經理何英蘭申請退休,董事會決議通過其卸任總經理職務,自 2026 年 5 月 21日起生效。同時,為延續其豐富的產業經驗與治理智慧,董事會將提請股東會選任何英蘭續任公司董事,未來將專責董事會層級監督經營團隊管理與風險治理,推動審查公司高階經理人傳承計畫,提升公司治理機制及競爭力。

何英蘭自 2015 年接任以來,在董事會支持與董事長帶領下,始終秉持新光產險核心價值——「服務客戶、創造利潤、永續經營」之經營理念,帶領公司成長輝煌十一年。任內她不僅專注營運績效,更致力於培育高階人才傳承企業文化,強化公司治理與落實公平待客原則,並推動多項關鍵策略:
強化本業競爭力:持續精進核心商品經營,拓展多元通路布局。
驅動數位轉型:推動作業流程優化與數位創新,提升營運效率。
深化公司治理:強化風險管理機制,積極落實永續發展與企業社會責任。
回顧過去11年,產險市場經歷前所未有的考驗。何英蘭憑藉深厚風險洞察力,領航公司穩健挺過防疫險系統性衝擊、極端氣候引發全球再保費率飆升等嚴峻挑戰。面對IFRS 17與ICS 2.0 兩大國際新制轉型,她更以前瞻布局優化資產負債管理,將經營核心從「規模競爭」成功提升至「專業治理」高度,在危機中淬煉誠信文化。在其卓越領導下,新光產險不僅在獲利與市值表現上屢創佳績,致力培育專業當責合作的團隊,為公司的長遠發展奠定了堅實且深厚的基礎,董事會對此表達高度肯定與最誠摯的感謝,強調她的貢獻,已成為新光產險企業文化中不可或缺的一部分。
董事會同時決議,由資深副總經理蔡世賢接任總經理一職。相關人事案將報請主管機關核准,於金管會審議核准前,總經理職務由蔡世賢代行。新光產險表示,蔡世賢為政治大學企管系畢業,在新光產險深耕達23年,歷任商品、核保、再保及營運規劃等核心職務。此外,亦實際督導公司法令遵循相關事務,並參與風險控管委員會之討論與運作,對公司治理及風險管理機制具有深刻理解,其專業底蘊深厚,擁有火險、運輸險、車險、責任險、工程險、傷害險及健康險核保與理賠等共計14張證照。他在專業領域貢獻卓著,曾主導開發「天災風險巨量資料加值應用服務平台」,成功將火險天災風險評估與累積控管模組導入系統;同時積極推動綠色金融,督導開發節能績效保險、充電站綜合保險及住宅火險綠能升級附加條款等綠色商品。其紮實的技術背景,將帶領新光產險持續精進。
新光產險強調,仍繼續在既有團隊合作與企業文化基礎上,凝聚全體同仁的努力與共識,發揮「專業、當責、合作」的團隊精神,持續秉持專業、誠信與穩健經營理念,為客戶、股東與社會創造長期價值,穩健前行。
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