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富邦金控因應業務成長持續擴大徵才，日前由金控及各子公司主管、同仁前進臺大校園徵才博覽會，招攬未來金融新星，為青年學子及求職者提供職缺諮詢。
今年富邦金控及各子公司聯合招募6,700名人才，其中，儲備幹部計畫（Management Associate Program）招募範疇涵蓋9家公司、六大領域、28個組別，為業界招募範圍最寬廣、需求最多元，同時富邦也持續提供大專院校學生暑期及學期間實習機會，歡迎各領域優秀人才把握機會，與富邦攜手邁向「亞洲一流金融機構」。
富邦金控總經理韓蔚廷表示，富邦金控擁有完整多元的金融服務平台，並視人才為企業最重要的資產，致力打造友善幸福的職場環境。公司提供各項優於法令規定的福利措施來照護同仁及家庭。
此外，更提供員工持股信託制度，參與的員工可依職等與公司100%相對提撥的金額購買富邦金控股票，2025年並全面升級，增設職等級距並調增各級距提撥金額；目前約有近九成的同仁都參加持股信託，同時成為公司的股東，共享經營成果。
備受關注的富邦MA計畫今年正式邁入第21期，提供銀行、證券、保險等跨領域整合性資源，兩年培訓期有兩次升遷機會，首年即可挑戰百萬年薪，藉由計畫初始1.5個月的共同培訓期，幫助潛力人才奠定金融專業基礎，更建立跨公司的同梯情誼。
富邦MA計畫採線上履歷收件，自即日起至3月31日，歡迎關注「富邦金控-人才招募-焦點職缺與查詢」。
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