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合庫銀行 幸福企業五連霸

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拿下金融管顧業金獎 打造良好職場環境獲肯定 對外甄試報名人數屢居官銀之冠

2024年合作金庫已五度蟬聯幸福企業金融管顧業金獎。 合庫/提供
2024年合作金庫已五度蟬聯幸福企業金融管顧業金獎。 合庫/提供

本文共652字

經濟日報 孫震宇

1111人力銀行公布2024年「幸福企業」票選結果,合庫銀行從3,700家企業中脫穎而出,再度獲選為「金融管顧業-金獎」,成為金融業標竿。合庫銀行目前國內外據點近300處,加上籌設中的東京和新加坡分行,全球員工逾8千人,持續致力打造良好職場環境,2019年以來合庫已連續5度獲獎,備受大眾肯定。

合庫表示,幸福企業的主角在於員工,因應不同世代對幸福的定義不同,近幾年除薪資有感加碼,於5年內調薪3次,2024年調薪幅度高達4%外,也持續依不同年齡層的員工需求,提供符合所需的福利措施。

以新進行員為例,合庫提供證照補助、進修/培訓資源和外派機會,讓同仁可以快速提升職場競爭力,也制定新人加速升遷條款,新進行員能透過公平透明的升等制度,即時展現實力並獲得肯定。

對於想要或是即將邁入人生新階段的員工,合庫也貼心安排未婚聯誼及社團活動,並提供結婚補助/生育津貼,以及優於勞基法的休假制度,讓員工能兼顧職場發展及家庭生活;全面性的員工定期健康檢查及員工持股信託制度,可使每位員工的健康和未來生活多一份保障。合庫期盼在員工各階段職涯中,都能提供全方位的照顧與支持。

員工的認同也反映在合庫的生育津貼補助上,以2023年為例,生育津貼發放金額高達1,908萬元,顯示合庫給予員工的安定感及未來成長性,讓員工願意長期穩定的在合庫發展。此外,合庫也受到年輕求職者青睞,近期舉辦的對外甄試報名人數屢居公股銀行之冠。

為與員工攜手並進,合庫將持續完善各項福利措施,同時讓員工擁有更多樣化的發展機會,讓每位員工在合庫找到歸屬與成就感。

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