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公勝保經打造職場4.0優化工作場域培育優秀保險尖兵

提要

中壢業務中心開幕 產壽險高層聯袂慶賀

本文共953字

經濟日報 蔡穎青

為給予業務夥伴更好的工作環境,實踐ESG友善職場理念,在台成立逾31年的公勝保險經紀人(股)公司(股號6028,以下簡稱「公勝保經」)日前舉辦中壢業務中心開幕茶會,打造「職場4.0」優化概念,現場匯集27家產壽險公司高層等近200位貴賓慶賀、熱鬧非凡。

公勝保經總經理蔡聖威指出,近年來保經通路業績、業務員人數持業續成長,代表有意從事保險工作者,已體認到保經公司資源充足、商品多元之特性,加入保經公司成為職涯發展首選。身為保經業領導品牌,公勝保經不僅在2024年上半年度營收突破20億元,較去年同期成長近50%、EPS達6.23元;更以374名MDRT達成資格人數、249名達成IDA會員資格,榮獲保經業MDRT 與IDA會員人數雙料第一佳績。

公勝保經總經理蔡聖威表示,公勝保經不斷優化職場環境,給予夥伴多元成長的學習場域。
公勝保經總經理蔡聖威表示,公勝保經不斷優化職場環境,給予夥伴多元成長的學習場域。

為延續此傲人紀錄、給予夥伴更好的工作環境,公勝保經積極打造「職場4.0」概念,透過兼具質感與專業的職場環境,進一步落實公勝保3大價值主張──「提供一流的培訓資源,打造領先的數位平台,建構永續的發展基石」,吸引更多的優秀人才加入,在保險業安身立命。

此次開幕的公勝保經中壢業務中心為2024年公勝保經業務表揚大會標竿業務中心獎之金牌單位得主,金牌單位意思為競賽中4項KPI指標(指FYA達成率、實動人力達成率、行動投保使用率,以及早會與培訓活動參與率)全部達成,代表該單位從業績、人力到數位與學習等各面向均有超標之表現,是公勝保經具指標性、代表性的單位之一。

公勝保經資深副總孫羚沄指出,此次「職場4.0」的設計兼具美學與優雅,不僅讓公勝業務單位的氛圍煥然一新,也希望營造出家的感覺,讓夥伴感受到公司給予的溫暖與依靠。公勝保經中壢業務中心單位主管胡峻業總監表示,中壢業務中心上下一心、連續2年獲得金牌單位殊榮,未來會更努力,完成金牌單位三連霸的目標。

公勝保經資深副總孫羚沄指出,「職場4.0」兼具美學與優雅,希望將單位營造出「家」...
公勝保經資深副總孫羚沄指出,「職場4.0」兼具美學與優雅,希望將單位營造出「家」的感覺。

公勝保經總經理蔡聖威表示,因應大環境的挑戰,公勝有計畫性地朝客群高端化、業務專業化、團隊菁英化的方向發展,除了不斷優化職場環境,公勝保經會持續給予夥伴更實戰、更多元的培訓資源與學習管道,例如公勝保經原有的6大系統、學習地圖以及來自各界的專家教練群,讓業務夥伴提升專業素養、在共好中成長,讓每位公勝的夥伴都能落實企業使命,成為客戶夢想的守護天使;實現公勝保經企業願景,幫助人們、守護所愛,成就不凡,成為最受信賴的保經公司。

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