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由中華民國全國商業總會（商總）舉辦的第八屆品牌金舶獎，13日舉行頒獎典禮，美家人力以數位轉型、服務創新及人本服務等成果獲得肯定。
多年來，美家深耕人力服務產業，積極導入RBA責任商業聯盟相關標準，建置MG PAY數位金融平台、AI智慧媒合系統及智慧宿舍管理機制，逐步將服務從傳統人力仲介延伸至移工生活與企業人力管理，打造更完整的人力資源服務模式。
品牌金舶獎由商總創辦，旨在發掘兼具創新能力、品牌價值、國際拓展潛力及永續經營精神的優秀企業。美家人力此次獲獎，代表人力服務產業透過科技應用與服務創新，逐步建立不同於傳統仲介的品牌價值。
在數位轉型方面，美家將科技導入人才媒合、薪資管理及住宿管理等服務環節，提升企業人力管理效率，讓移工獲得更便利的生活服務。同時，美家逐步建立涵蓋食、衣、住、行、育、樂的移工生活服務體系，除解決企業缺工問題，也關注移工在工作之外的生活需求。
美家人力董事長林淑如強調，來自不同國家的移工擁有不同文化背景、宗教信仰與生活需求，因此人力服務不能只著重於人力本身，更應理解並尊重每位移工。美家希望透過專業服務，在企業與移工間建立長期互信關係，讓企業找到合適人才，也讓移工在更友善與尊嚴的環境中工作與生活。
全球供應鏈日益重視勞動人權、ESG及企業治理，美家人力將持續結合數位科技與服務經驗，協助企業提升人力管理品質、降低勞動風險，同時深化移工生活服務。此次獲獎，不只是品牌榮耀，更是對公司服務創新與轉型成果的肯定，也為人力服務產業創造更多永續發展的可能。
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